É fundamental que o maior número de servidores e servidoras da ativa e de aposentados responda à pesquisa. Quanto maior for o número de respostas, melhor poderemos identificar os problemas e as necessidades da categoria. A cada sexta-feira, a coordenação da FASUBRA publicará informes sobre o andamento do número de respondentes.
Sabemos que a aplicação tem sido desigual, e precisamos dos seus dados para embasar nossa negociação por um PGD mais justo, equitativo e transparente para todos.
O que faremos com sua resposta?
Seus dados anônimos permitirão que a FASUBRA atualize suas deliberações e apresente propostas concretas para reduzir as disparidades na aplicação do PGD.
TAE, não deixe de participar. Servidores(as) da ativa e aposentados(as), contamos com a sua experiência.
FASUBRA realiza pesquisa sobre o Programa de Gestão por Desempenho; participe
A FASUBRA lançou uma pesquisa para entender como o Programa de Gestão por Desempenho (PGD) está sendo implementado nas Instituições Federais de Ensino (IFE). A pesquisa foi preparada pela equipe da CNSC da FASUBRA, e seu resultado será fundamental para que a federação possa atualizar suas deliberações e apresentar propostas no sentido de reduzir as disparidades na aplicação do programa nas IFE.
O Formulário de pesquisa pode ser acessado pelo link https://forms.gle/29DujoCsxfELyPv38, ou pelo QR Code abaixo, e estará disponível para acesso e respostas por 20 (vinte) dias, a partir do dia 17 de novembro.
É fundamental que o maior número de servidores e servidoras da ativa e de aposentados responda à pesquisa. Quanto maior for o número de respostas, melhor poderemos identificar os problemas e as necessidades da categoria. A cada sexta-feira, a coordenação da FASUBRA publicará informes sobre o andamento do número de respondentes.
Sabemos que a aplicação tem sido desigual, e precisamos dos seus dados para embasar nossa negociação por um PGD mais justo, equitativo e transparente para todos.
O que faremos com sua resposta?
Seus dados anônimos permitirão que a FASUBRA atualize suas deliberações e apresente propostas concretas para reduzir as disparidades na aplicação do PGD.
TAE, não deixe de participar. Servidores(as) da ativa e aposentados(as), contamos com a sua experiência.
É fundamental que o maior número de servidores e servidoras da ativa e de aposentados responda à pesquisa. Quanto maior for o número de respostas, melhor poderemos identificar os problemas e as necessidades da categoria. A cada sexta-feira, a coordenação da FASUBRA publicará informes sobre o andamento do número de respondentes.
Sabemos que a aplicação tem sido desigual, e precisamos dos seus dados para embasar nossa negociação por um PGD mais justo, equitativo e transparente para todos.
O que faremos com sua resposta?
Seus dados anônimos permitirão que a FASUBRA atualize suas deliberações e apresente propostas concretas para reduzir as disparidades na aplicação do PGD.
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