{"id":11155,"date":"2021-11-04T16:15:50","date_gmt":"2021-11-04T19:15:50","guid":{"rendered":"https:\/\/cta.clst17.mxpr.email.pecoraricloud.com.br\/~assufsmcom\/2021\/11\/04\/1a-reuniao-geral-aberta-online-da-assufsm-debate-temas-de-interesse-da-categoria\/"},"modified":"2026-04-01T11:37:29","modified_gmt":"2026-04-01T14:37:29","slug":"1a-reuniao-geral-aberta-online-da-assufsm-debate-temas-de-interesse-da-categoria","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cta.clst17.mxpr.email.pecoraricloud.com.br\/~assufsmcom\/2021\/11\/04\/1a-reuniao-geral-aberta-online-da-assufsm-debate-temas-de-interesse-da-categoria\/","title":{"rendered":"1\u00aa Reuni\u00e3o Geral Aberta Online da Assufsm debate temas de interesse da categoria"},"content":{"rendered":"\n

Durante quase duas horas de reuni\u00e3o virtual, na tarde da \u00faltima sexta-feira (29) de outubro, a Coordena\u00e7\u00e3o da Assufsm debateu temas que est\u00e3o causando angustia na categoria de T\u00e9cnico Administrativos e Administrativas em Educa\u00e7\u00e3o da UFSM. Pautas como ass\u00e9dio moral e sexual, condi\u00e7\u00f5es (ou sua falta) de trabalho e flexibiliza\u00e7\u00e3o de jornada de trabalho foram discutidas durante \u00e0 tarde.<\/p>\n\n\n\n

Os e as TAEs reunidas virtualmente realizaram v\u00e1rios questionamentos para a assessoria jur\u00eddica, que esteve presente atrav\u00e9s do Advogado Heverton Padilha. Dentre algumas decis\u00f5es, as pautas tamb\u00e9m ser\u00e3o debatidas ao longo das Lives Sindicais Jur\u00eddicas<\/strong><\/a>, realizadas pelo Setor de Comunica\u00e7\u00e3o da Assufsm, junto do Advogado Heverton.<\/p>\n\n\n\n

\u201cAvaliamos a reuni\u00e3o geral como important\u00edssima. As quest\u00f5es levantadas durante ela perpassaram sobre as quest\u00f5es de trabalho, ou melhor dizendo, sobre a falta das condi\u00e7\u00f5es de trabalho, em 8h, com a revoga\u00e7\u00e3o da flexibiliza\u00e7\u00e3o de jornada de trabalho. A falta de di\u00e1logo da administra\u00e7\u00e3o com a categoria e os desrespeitos que est\u00e3o acontecendo contra os e as TAEs da UFSM tamb\u00e9m foi citado e isso merece que a entidade d\u00ea aten\u00e7\u00e3o a isso e se posicione de maneira firme, dizendo que somos gente e n\u00e3o objetos\u201d, desabafa a Coordenadora Jur\u00eddica e de Rela\u00e7\u00f5es de Trabalho Cerlene Machado, a Tita.<\/p>\n\n\n\n

O ass\u00e9dio moral e sexual tamb\u00e9m foi debatido em reuni\u00e3o e TAEs que necessitarem de subs\u00eddios para qualquer quest\u00e3o podem ter acesso a cartilhas elaboradas pela Wagner Advogados Associados que est\u00e3o dispon\u00edveis no site da Assufsm (veja aqui<\/strong><\/a> e <\/strong>aqui<\/strong><\/a>). Outra pauta que tamb\u00e9m foi debatida foi em rela\u00e7\u00e3o ao Imposto de Renda e sua autoriza\u00e7\u00e3o no aplicativo do SOUGOV.BR. A assessoria jur\u00eddica realizou um texto explicativo sobre o assunto e que pode ser conferido clicando aqui<\/strong><\/a>. Al\u00e9m disso, as reuni\u00f5es setoriais online j\u00e1 come\u00e7aram a ser marcadas, e a primeira aconteceu nessa quinta-feira (04), \u00e0s 11h30min, com o HUSM. A Coordena\u00e7\u00e3o da Assufsm refor\u00e7a que, os TAEs dos Centros da UFSM podem e devem agendar os debates setoriais, e chamarem a dire\u00e7\u00e3o do sindicato para acompanhar.<\/p>\n\n\n\n

\u201cSabemos que as pessoas em seus setores, com seus colegas, se sentem mais a vontade de perguntar e debater. E, daqui para frente, vamos retomar o que achamos muito importante, com as setoriais, juntamente do jur\u00eddico, indo at\u00e9 os setores virtualmente por enquanto e, assim que a situa\u00e7\u00e3o possibilitar, vamos presencial\u201d, afirma a Coordenadora Geral da Assufsm Tania Maria Flores.<\/p>\n\n\n\n

Alguns outros assuntos jur\u00eddicos tamb\u00e9m foram enfatizados na reuni\u00e3o, como a quest\u00e3o do Vencimento B\u00e1sico Complementar (VBC), insalubridade, orienta\u00e7\u00f5es sobre os Equipamentos de Prote\u00e7\u00e3o Individual (EPIs).<\/p>\n\n\n\n

\u201cT\u00e3o logo for poss\u00edvel, esperamos come\u00e7ar as setoriais de forma presencial, mas no momento, ser\u00e1 poss\u00edvel apenas a maneira virtual. Todos e todas TAEs que precisarem e marcarem setoriais, chamem o sindicato, que estaremos l\u00e1 presentes. Pedimos tamb\u00e9m que acompanhem as m\u00eddias da Assufsm para novos agendamentos de reuni\u00e3o, al\u00e9m disso, dia 10 de novembro iremos ter uma reuni\u00e3o jur\u00eddica para debater e aprofundar quest\u00f5es de ass\u00e9dio moral, se atentem e participem do encontro, \u00e9 muito importante\u201d, recomenda a Coordenadora Geral da Assufsm Loiva Chansis.<\/p>\n\n\n\n

Outro ponto de pauta se deu com rela\u00e7\u00e3o a preocupa\u00e7\u00e3o do retorno presencial integral, publicado em portaria pela UFSM<\/a><\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

\u201cA situa\u00e7\u00e3o \u00e9 muito preocupante. O pedido de retorno presencial foi realizado sem qualquer justificativa e se v\u00ea que a UFSM n\u00e3o vai comportar esse retorno. A administra\u00e7\u00e3o nem mesmo dialogou com seus e suas servidoras p\u00fablicas para tratar sobre o assunto. \u00c9 n\u00edtido que os e as TAEs n\u00e3o se op\u00f5e a voltarem, s\u00f3 pedem e querem condi\u00e7\u00f5es de trabalho dignas para retornar\u201d, avalia o advogado Heverton.<\/p>\n\n\n\n

Por fim, \u00e9 importante que a categoria acompanhe as redes sociais da Assufsm e esteja presente em todas as reuni\u00f5es, assembleias, lives e demais atividades online que o sindicato est\u00e1 desenvolvendo pela luta de interesses da categoria.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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