{"id":11303,"date":"2021-12-17T14:48:07","date_gmt":"2021-12-17T17:48:07","guid":{"rendered":"https:\/\/cta.clst17.mxpr.email.pecoraricloud.com.br\/~assufsmcom\/2021\/12\/17\/assufsm-e-atens-realizam-reuniao-com-gestao-da-ufsm-para-debater-sobre-horario-de-verao-e-in-65\/"},"modified":"2026-04-01T11:37:27","modified_gmt":"2026-04-01T14:37:27","slug":"assufsm-e-atens-realizam-reuniao-com-gestao-da-ufsm-para-debater-sobre-horario-de-verao-e-in-65","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cta.clst17.mxpr.email.pecoraricloud.com.br\/~assufsmcom\/2021\/12\/17\/assufsm-e-atens-realizam-reuniao-com-gestao-da-ufsm-para-debater-sobre-horario-de-verao-e-in-65\/","title":{"rendered":"Assufsm e ATENS realizam reuni\u00e3o com gest\u00e3o da UFSM para debater sobre hor\u00e1rio de ver\u00e3o e IN 65"},"content":{"rendered":"\n<p><span dir=\"auto\" style=\"vertical-align: inherit;\"><span dir=\"auto\" style=\"vertical-align: inherit;\"><span dir=\"auto\" style=\"vertical-align: inherit;\"><span dir=\"auto\" style=\"vertical-align: inherit;\">A Coordena\u00e7\u00e3o da Assufsm, junto de representantes da <strong><a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/atensufsm\">ATENS<\/a><\/strong>, esteve reunida virtualmente com a gest\u00e3o da UFSM para debater sobre dois importantes temas de interesse para a categoria de T\u00e9cnico Administrativos e Administrativas em Educa\u00e7\u00e3o da Universidade: hor\u00e1rio de ver\u00e3o e <strong><a href=\"https:\/\/www.in.gov.br\/en\/web\/dou\/-\/instrucao-normativa-n-65-de-30-de-julho-de-2020-269669395\">Instru\u00e7\u00e3o Normativa 65\/2020<\/a><\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>O Coordenador de Forma\u00e7\u00e3o Pol\u00edtica e Sindical da Assufsm Eloiz Cristino, em \u00e1udio enviado para o Setor de Comunica\u00e7\u00e3o, conta que a reuni\u00e3o n\u00e3o foi nada boa.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cNos foi informado que a Universidade n\u00e3o tem como fazer redu\u00e7\u00e3o do hor\u00e1rio de funcionamento durante os meses de ver\u00e3o, tendo em vista a n\u00e3o comprova\u00e7\u00e3o de economia no consumo de luz, \u00e1gua e o montante de horas pagas e n\u00e3o trabalhadas por servidores(as) que n\u00e3o podem cumprir as jornadas semanais de trabalho em decorr\u00eancia da falta de acesso ao seu local de trabalho\u201d, diz Eloiz.<\/p>\n\n\n\n<p>Para a Coordena\u00e7\u00e3o da Assufsm, o argumento foi uma tentativa de justificar o porqu\u00ea \u00f3rg\u00e3os de controle como Controladoria Geral da Uni\u00e3o (CGU) e Tribunal de Contas da Uni\u00e3o (TCU) n\u00e3o permitiram a realiza\u00e7\u00e3o do hor\u00e1rio de ver\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cRealizamos o contraponto, utilizando-se do <strong><a href=\"https:\/\/www.jusbrasil.com.br\/jurisprudencia\/busca?q=AUTONOMIA+UNIVERSIT%C3%81RIA+-+ART.+207+,+DA+CONSTITUI%C3%87%C3%83O+FEDERAL\">artigo 207 da Constitui\u00e7\u00e3o<\/a><\/strong>, que trata sobre a autonomia universit\u00e1ria e a autonomia com democracia\u201d, alega o Coordenador.<\/p>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m disso, durante a reuni\u00e3o virtual, foi debatido sobre a Instru\u00e7\u00e3o Normativa 65\/2020, que trata sobre orienta\u00e7\u00f5es, crit\u00e9rios e procedimentos gerais a serem observados pelos \u00f3rg\u00e3os e entidades integrantes do Sistema de Pessoal Civil da Administra\u00e7\u00e3o Federal &#8211; SIPEC relativos \u00e0 implementa\u00e7\u00e3o de Programa de Gest\u00e3o e o teletrabalho.<\/p>\n\n\n\n<p>Para a Assufsm e a ATENS, entende-se que \u00e9 necess\u00e1rio ter um grupo de trabalho que tenha a representa\u00e7\u00e3o de todas as entidades da Universidade para ampliar o debate sobre o tema.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cN\u00e3o concordamos com esse desejo de implementar \u00e0s pressas a IN 65, da maneira que a gest\u00e3o atual da UFSM quer fazer. Precisamos ter di\u00e1logo sobre o assunto. Existe uma grande confus\u00e3o entre teletrabalho e trabalho remoto, devido ao per\u00edodo pand\u00eamico que vivemos. E por isso \u00e9 t\u00e3o importante debatermos a IN\u201d, afirma Eloiz.<\/p>\n\n\n\n<p>Por fim, as entidades entenderam que \u00e9 necess\u00e1rio haver reuni\u00f5es com o grupo de mobiliza\u00e7\u00e3o da Universidade, o qual tem representa\u00e7\u00e3o de todas as entidades sindicais, para que se possa dialogar sobre os temas que afetam direta e indiretamente as categorias que integram a UFSM.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><a href=\"https:\/\/drive.google.com\/file\/d\/1YYv4a1Fw4L8v1MkTRlbtdCq6ZwVYGMGQ\/view?usp=sharing\">Confira aqui<\/a><\/strong> o memorando enviado pela PROGEP sobre o hor\u00e1rio de ver\u00e3o para o Sindicato e <strong><a href=\"https:\/\/drive.google.com\/file\/d\/1culb8pP7xHe7vzDUvFpCJ57TeVuERz_z\/view?usp=sharing\">veja aqui<\/a><\/strong> o of\u00edcio enviado pela Assufsm \u00e0 administra\u00e7\u00e3o da UFSM sobre o debate da IN 65.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A Coordena\u00e7\u00e3o da Assufsm, junto de representantes da ATENS, esteve reunida virtualmente com a gest\u00e3o da UFSM para debater sobre dois importantes temas de interesse para a categoria de T\u00e9cnico Administrativos e Administrativas em Educa\u00e7\u00e3o da Universidade: hor\u00e1rio de ver\u00e3o e Instru\u00e7\u00e3o Normativa 65\/2020. 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