{"id":11952,"date":"2022-06-29T11:45:47","date_gmt":"2022-06-29T14:45:47","guid":{"rendered":"https:\/\/cta.clst17.mxpr.email.pecoraricloud.com.br\/~assufsmcom\/2022\/06\/29\/lutaremos-para-deixar-o-aumento-em-porcentual-igual-a-zero-diz-coordenadora-geral-da-assufsm-sobre-assembleia-de-reajuste-da-unimed\/"},"modified":"2026-04-01T11:31:51","modified_gmt":"2026-04-01T14:31:51","slug":"lutaremos-para-deixar-o-aumento-em-porcentual-igual-a-zero-diz-coordenadora-geral-da-assufsm-sobre-assembleia-de-reajuste-da-unimed","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cta.clst17.mxpr.email.pecoraricloud.com.br\/~assufsmcom\/2022\/06\/29\/lutaremos-para-deixar-o-aumento-em-porcentual-igual-a-zero-diz-coordenadora-geral-da-assufsm-sobre-assembleia-de-reajuste-da-unimed\/","title":{"rendered":"\u201cLutaremos para deixar o aumento em porcentual igual a zero\u201d, diz Coordenadora Geral da Assufsm sobre Assembleia de Reajuste da Unimed"},"content":{"rendered":"\n

Na tarde de ter\u00e7a-feira, dia 28 de junho, no Audit\u00f3rio do Pr\u00e9dio 74C, a Coordena\u00e7\u00e3o da Assufsm esteve reunida com a categoria de T\u00e9cnico Administrativos e Administrativas em Educa\u00e7\u00e3o da UFSM (TAEs-UFSM) para debater sobre o percentual de reajuste do Plano de Sa\u00fade da Unimed.<\/p>\n\n\n\n

Integrando a mesa de media\u00e7\u00e3o esteve a Coordenadora Geral Tania Maria Flores e a Coordenadora de Secretaria Vanessa Kunz. No qu\u00f3rum da Assembleia tamb\u00e9m estiveram presentes os Coordenadores Financeiros e Patrimoniais da Assufsm Elton Rog\u00e9rio de Quadros, o Escadinha e Eleut\u00e9rio Jost, al\u00e9m da Coordenadora Geral Loiva Chansis e da Coordenadora Jur\u00eddica e de Rela\u00e7\u00f5es de Trabalho Cerlene Machado, a Tita, bem como a base de TAEs filiados(as) que possuem o plano de sa\u00fade, por\u00e9m, com pouca ades\u00e3o da categoria.<\/p>\n\n\n\n

As Coordenadoras Gerais Loiva e Tania foram unanimes ao relatar que levar\u00e3o para negocia\u00e7\u00e3o com a Unimed o pedido para que o reajuste seja de 0% (zero), isso porque, conforme elas, desde 2015 que os e as TAEs n\u00e3o tem reajuste salarial e nem mesmo recomposi\u00e7\u00e3o e esses aumentos mexem no or\u00e7amento de todos e todas.<\/p>\n\n\n\n

A Unimed iniciou pedindo reajuste entre 20% e 25%, valor avaliado pelos e pelas presentes na Assembleia como invi\u00e1vel, visto a falta de reajuste salarial e a suba de todos os itens b\u00e1sicos de sobreviv\u00eancia.<\/p>\n\n\n\n

A base de TAEs presente, em conjunto com a Coordena\u00e7\u00e3o da Assufsm decidiu encaminhar que o in\u00edcio das negocia\u00e7\u00f5es gire em 0% (zero) e tamb\u00e9m se acorda que o aumento m\u00e1ximo que a categoria aceitar\u00e1 \u00e9 de 4,5%, podendo ser chamada nova Assembleia, caso as negocia\u00e7\u00f5es n\u00e3o surtam efeito desejado.<\/p>\n\n\n\n

Confira mais fotos de como foi a Assembleia clicando aqui<\/a><\/strong>.<\/p>\n<\/span><\/span><\/span><\/span>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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