{"id":12174,"date":"2022-08-10T12:47:01","date_gmt":"2022-08-10T15:47:01","guid":{"rendered":"https:\/\/cta.clst17.mxpr.email.pecoraricloud.com.br\/~assufsmcom\/2022\/08\/10\/congelados-ha-5-anos-salarios-de-servidoresas-tem-defasagem-de-33\/"},"modified":"2026-04-01T11:31:47","modified_gmt":"2026-04-01T14:31:47","slug":"congelados-ha-5-anos-salarios-de-servidoresas-tem-defasagem-de-33","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cta.clst17.mxpr.email.pecoraricloud.com.br\/~assufsmcom\/2022\/08\/10\/congelados-ha-5-anos-salarios-de-servidoresas-tem-defasagem-de-33\/","title":{"rendered":"Congelados h\u00e1 5 anos, sal\u00e1rios de servidores(as) t\u00eam defasagem de 33%"},"content":{"rendered":"<span dir=\"auto\" style=\"vertical-align: inherit;\"><span dir=\"auto\" style=\"vertical-align: inherit;\"><span dir=\"auto\" style=\"vertical-align: inherit;\"><span dir=\"auto\" style=\"vertical-align: inherit;\">\n<p>Apesar de a Lei de Diretrizes Or\u00e7ament\u00e1rias (LDO) de 2023 conter reserva de R$ 11,7 bilh\u00f5es para recomposi\u00e7\u00e3o na remunera\u00e7\u00e3o dos servidores(as), o dinheiro \u00e9 insuficiente e a equipe econ\u00f4mica afirma procurar uma forma para garantir reajuste salarial ao funcionalismo p\u00fabico no pr\u00f3ximo ano. T\u00e9cnicos do Minist\u00e9rio da Economia afirmam que o valor poderia variar entre R$ 20 bilh\u00f5es e 25 bilh\u00f5es para um aumento linear a todas as categorias.<\/p>\n\n\n\n<p>O funcionalismo tem pressionado o governo para garantir o reajuste. Os servidores(as) reivindicam 19,99% para cerca de 1,2 milh\u00e3o de servidores federais da ativa e inativos. O principal argumento \u00e9 a defasagem, que chega a 33%, segundo a categoria.<\/p>\n\n\n\n<p>Os sal\u00e1rios est\u00e3o congelados h\u00e1 cinco anos. Ao longo da pandemia de Covid-19, uma lei manteve os vencimentos de 2020 e 2021, mas havia categorias sem reajustes desde 2017.<\/p>\n\n\n\n<p>Entidades sindicais fazem atos em Bras\u00edlia para pressionar o governo. Manifesta\u00e7\u00f5es ocorrem no Minist\u00e9rio da Economia, no Congresso e at\u00e9 mesmo no Supremo Tribunal Federal (STF) desde o in\u00edcio da semana passada.<\/p>\n\n\n\n<p>Algumas quest\u00f5es embaralharam o poss\u00edvel reajuste: de onde sair\u00e1 o dinheiro, qual o percentual e quais categorias efetivamente seriam beneficiadas.<\/p>\n\n\n\n<p>A fonte do dinheiro \u00e9 um obst\u00e1culo bem complicado. Caso o reajuste para servidores do Executivo seja de 5%, o impacto anual ser\u00e1 de R$ 12,6 bilh\u00f5es. Faltariam, portanto, R$ 900 milh\u00f5es para cobrir o aumento de gastos.<\/p>\n\n\n\n<p>Se outros poderes aplicarem a mesma recomposi\u00e7\u00e3o de 5% a seus servidores, como normalmente \u00e9 feito, seria necess\u00e1rio engordar a conta com mais R$ 1,5 bilh\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Prazo para a LOA<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>O governo tem at\u00e9 o dia 31 de agosto para encaminhar a proposta de Lei Or\u00e7ament\u00e1ria Anual ao Congresso Nacional. Nesta semana, o diretor de Rela\u00e7\u00f5es do Trabalho na Secretaria de Gest\u00e3o e Desempenho de Pessoal do Minist\u00e9rio da Economia, Cleber Izzo, conversou com representantes da categoria, mas n\u00e3o fez nenhum tipo de garantia.<\/p>\n\n\n\n<p>Em carta que ser\u00e1 direcionada aos parlamentares na busca por apoio na inclus\u00e3o do funcionalismo no or\u00e7amento 2023, o F\u00f3rum das Entidades Nacionais dos Servidores P\u00fablicos (Fonasefe) afirma que a Emenda Constitucional (EC) 95\/16, do teto de gastos, n\u00e3o pode ser utilizada como desculpa para n\u00e3o atender o funcionalismo.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cA pr\u00f3pria LDO prev\u00ea que algumas categorias poder\u00e3o ter reajuste e at\u00e9 mesmo autoriza\u00e7\u00e3o de concurso. N\u00e3o poderia o governo se apropriar da infla\u00e7\u00e3o congelando sal\u00e1rios e transferindo o dinheiro para outras despesas sem v\u00ednculo com o servi\u00e7o p\u00fablico\u201d, destaca um dos trechos da carta.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Derrotas<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>O funcionalismo p\u00fablico federal sofreu dura derrota em 2022. Isso porque terminou em 4 de julho o prazo para a concess\u00e3o de aumentos neste ano.<\/p>\n\n\n\n<p>A legisla\u00e7\u00e3o eleitoral pro\u00edbe que, no per\u00edodo entre 180 dias antes das elei\u00e7\u00f5es e a posse dos candidatos eleitos, haja reajuste na remunera\u00e7\u00e3o para servidores.<\/p>\n\n\n\n<p>O Minist\u00e9rio da Economia tem afirmado que, al\u00e9m da veda\u00e7\u00e3o eleitoral, o Or\u00e7amento n\u00e3o permite reajustes. A pasta diz que trabalha com um projeto de restrutura\u00e7\u00e3o das carreiras para o pr\u00f3ximo ano.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">Texto: Portal Metr\u00f3poles<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">Foto: FASUBRA<\/p>\n<\/span><\/span><\/span><\/span>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Apesar de a Lei de Diretrizes Or\u00e7ament\u00e1rias (LDO) de 2023 conter reserva de R$ 11,7 bilh\u00f5es para recomposi\u00e7\u00e3o na remunera\u00e7\u00e3o dos servidores(as), o dinheiro \u00e9 insuficiente e a equipe econ\u00f4mica afirma procurar uma forma para garantir reajuste salarial ao funcionalismo p\u00fabico no pr\u00f3ximo ano. T\u00e9cnicos do Minist\u00e9rio da Economia afirmam que o valor poderia variar [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":11910,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[14],"tags":[],"class_list":["post-12174","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-geral"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cta.clst17.mxpr.email.pecoraricloud.com.br\/~assufsmcom\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12174","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cta.clst17.mxpr.email.pecoraricloud.com.br\/~assufsmcom\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cta.clst17.mxpr.email.pecoraricloud.com.br\/~assufsmcom\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cta.clst17.mxpr.email.pecoraricloud.com.br\/~assufsmcom\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cta.clst17.mxpr.email.pecoraricloud.com.br\/~assufsmcom\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12174"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/cta.clst17.mxpr.email.pecoraricloud.com.br\/~assufsmcom\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12174\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":25415,"href":"https:\/\/cta.clst17.mxpr.email.pecoraricloud.com.br\/~assufsmcom\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12174\/revisions\/25415"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cta.clst17.mxpr.email.pecoraricloud.com.br\/~assufsmcom\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11910"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cta.clst17.mxpr.email.pecoraricloud.com.br\/~assufsmcom\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12174"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cta.clst17.mxpr.email.pecoraricloud.com.br\/~assufsmcom\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12174"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cta.clst17.mxpr.email.pecoraricloud.com.br\/~assufsmcom\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12174"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}