{"id":12317,"date":"2022-09-15T12:26:22","date_gmt":"2022-09-15T15:26:22","guid":{"rendered":"https:\/\/cta.clst17.mxpr.email.pecoraricloud.com.br\/~assufsmcom\/2022\/09\/15\/servidora-publicoa-perdeu-mais-renda-do-que-empregadoa-do-setor-privado-na-pandemia\/"},"modified":"2026-04-01T11:31:45","modified_gmt":"2026-04-01T14:31:45","slug":"servidora-publicoa-perdeu-mais-renda-do-que-empregadoa-do-setor-privado-na-pandemia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cta.clst17.mxpr.email.pecoraricloud.com.br\/~assufsmcom\/2022\/09\/15\/servidora-publicoa-perdeu-mais-renda-do-que-empregadoa-do-setor-privado-na-pandemia\/","title":{"rendered":"Servidor(a) P\u00fablico(a) perdeu mais renda do que Empregado(a) do Setor Privado na pandemia"},"content":{"rendered":"\n

A renda m\u00e9dia do trabalho caiu mais para os empregados do setor p\u00fablico do que para os funcion\u00e1rios da iniciativa privada durante a pandemia no Brasil.<\/p>\n\n\n\n

\u00c9 o que indicam dados da Pnad Cont\u00ednua (Pesquisa Nacional por Amostra de Domic\u00edlios Cont\u00ednua)<\/a><\/strong>, produzida pelo IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estat\u00edstica).<\/p>\n\n\n\n

No trimestre de maio a julho de 2019, antes da crise sanit\u00e1ria, a renda m\u00e9dia do trabalho era estimada em R$ 4.468 (em valores de hoje) para os empregados do setor p\u00fablico.<\/p>\n\n\n\n

Tr\u00eas anos depois, em igual trimestre de 2022, o rendimento real baixou para R$ 4.086, o equivalente a uma queda de 8,5% na pandemia. Os dados levam em conta a infla\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

Em igual per\u00edodo de compara\u00e7\u00e3o, a renda m\u00e9dia dos empregados do setor privado, exceto os trabalhadores dom\u00e9sticos, recuou de R$ 2.421 para R$ 2.350. A baixa foi de 2,9%.<\/p>\n\n\n\n

Os empregados dom\u00e9sticos, por sua vez, tiveram contra\u00e7\u00e3o de 5,1%. A m\u00e9dia encolheu de R$ 1.106 para R$ 1.050.<\/p>\n\n\n\n

Os dados do IBGE consideram apenas os recursos obtidos com o trabalho por quem segue ocupado em vagas formais ou informais. Fontes como benef\u00edcios sociais n\u00e3o entram nos c\u00e1lculos.<\/p>\n\n\n\n

A infla\u00e7\u00e3o elevada fez a renda dos brasileiros encolher de maneira generalizada na pandemia. No caso dos empregados no setor p\u00fablico, o efeito da alta dos pre\u00e7os foi potencializado pela aus\u00eancia de reajustes ou por aumentos t\u00edmidos para parte dos servidores, avaliam economistas.<\/p>\n\n\n\n

\u201cEm um contexto de infla\u00e7\u00e3o alta, o congelamento de sal\u00e1rios faz a renda m\u00e9dia cair mais\u201d, afirma a economista V\u00edvian Almeida, professora do Ibmec-RJ.<\/p>\n\n\n\n

O economista Alysson Portella, pesquisador do Insper, tem opini\u00e3o semelhante. \u201cVimos dificuldades para a obten\u00e7\u00e3o de reajustes no setor p\u00fablico, que \u00e9 muito heterog\u00eaneo\u201d, diz.<\/p>\n\n\n\n

Os dados do funcionalismo divulgados pelo IBGE refletem a situa\u00e7\u00e3o dos trabalhadores das diferentes esferas de governo (municipal, estadual e federal). Abrangem, al\u00e9m da administra\u00e7\u00e3o direta, funda\u00e7\u00f5es, autarquias e empresas p\u00fablicas e de economia mista.<\/p>\n\n\n\n

No trimestre at\u00e9 julho de 2019, o grupo era composto por 11,5 milh\u00f5es de pessoas, conforme o instituto. Em igual per\u00edodo de 2022, alcan\u00e7ou cerca de 12 milh\u00f5es, uma alta de 4,6%.<\/p>\n\n\n\n

\u201cA perda de renda tem impacto do congelamento dos sal\u00e1rios de servidores\u201d, afirma o economista Jos\u00e9 Celso Cardoso J\u00fanior, coordenador da comiss\u00e3o de estudos do Fonacate (F\u00f3rum Nacional Permanente de Carreiras T\u00edpicas de Estado).<\/p>\n\n\n\n

\u201cA infla\u00e7\u00e3o rebaixou o poder de compra de todos. Dependendo da categoria, os trabalhadores conseguiram mais ou menos reposi\u00e7\u00e3o\u201d, acrescenta.<\/p>\n\n\n\n

Mesmo com a queda mais intensa, os empregados do setor p\u00fablico ainda apresentam um rendimento mais elevado na m\u00e9dia (R$ 4.086) do que os da iniciativa privada (R$ 2.350), conforme o IBGE.<\/p>\n\n\n\n

Economistas, por\u00e9m, sinalizam que o funcionalismo apresenta alto n\u00edvel de disparidade nas remunera\u00e7\u00f5es. Assim, os supersal\u00e1rios da chamada elite do servi\u00e7o p\u00fablico acabam puxando a renda m\u00e9dia para cima.<\/p>\n\n\n\n

\u201cO grosso da folha de pagamento \u00e9 preenchido por servidores de \u00e1reas como sa\u00fade e educa\u00e7\u00e3o, longe de serem privilegiados\u201d, observa Almeida, do Ibmec-RJ.<\/p>\n\n\n\n

De cerca de 11,5 milh\u00f5es de v\u00ednculos de trabalho no funcionalismo p\u00fablico do Brasil, em 2018, um quarto recebia at\u00e9 R$ 1.566, e a metade ganhava at\u00e9 R$ 2.727, indicou uma nota t\u00e9cnica do Ipea (Instituto de Pesquisa Econ\u00f4mica Aplicada) de agosto de 2021.<\/p>\n\n\n\n

Conforme o mesmo estudo, quase 90% do funcionalismo do pa\u00eds recebia valor igual ou menor do que 80% dos servidores do Judici\u00e1rio federal.<\/p>\n\n\n\n

\u201cO setor p\u00fablico tem uma heterogeneidade grande. Vai desde as vagas com supersal\u00e1rios do Judici\u00e1rio at\u00e9 trabalhadores como o recepcionista de um hospital\u201d, analisa o economista Rodolpho Tobler, do FGV Ibre (Instituto Brasileiro de Economia da Funda\u00e7\u00e3o Getulio Vargas).<\/p>\n\n\n\n

Segundo os dados da Pnad Cont\u00ednua, a renda dos empregados no setor p\u00fablico tamb\u00e9m caiu mais do que a dos empregadores no setor privado na pandemia.<\/p>\n\n\n\n

Os donos de neg\u00f3cios viram o rendimento m\u00e9dio recuar de R$ 6.932 no trimestre at\u00e9 julho de 2019 para R$ 6.459 em igual intervalo de 2022. A baixa foi de 6,8%.<\/p>\n\n\n\n

Na Pnad, somente a categoria dos trabalhadores por conta pr\u00f3pria teve varia\u00e7\u00e3o positiva no mesmo per\u00edodo, de 3,5%.<\/p>\n\n\n\n

A renda m\u00e9dia desse grupo, cuja popula\u00e7\u00e3o ocupada bateu recorde durante a pandemia, passou de R$ 2.051 para R$ 2.122.<\/p>\n\n\n\n

BAIXA ATINGE 18% EM PARTE DA CATEGORIA<\/strong><\/p>\n\n\n\n

A pesquisa do IBGE divide o setor p\u00fablico em tr\u00eas fatias: militares e estatut\u00e1rios, empregados com carteira assinada e empregados sem carteira.<\/p>\n\n\n\n

O maior grupo \u00e9 o dos militares e estatut\u00e1rios. O n\u00famero de ocupados subiu 2,6% entre o trimestre at\u00e9 julho de 2019 e igual intervalo de 2021, para 7,9 milh\u00f5es. Representa 65,3% do total de empregados no setor p\u00fablico (12 milh\u00f5es).<\/p>\n\n\n\n

Os militares e estatut\u00e1rios t\u00eam a maior renda m\u00e9dia do funcionalismo, segundo o IBGE. O rendimento, por\u00e9m, n\u00e3o ficou imune \u00e0s perdas. Caiu 6,6% ao longo da pandemia, de R$ 5.128 para R$ 4.792.<\/p>\n\n\n\n

\u201cH\u00e1 o efeito da infla\u00e7\u00e3o e da n\u00e3o recomposi\u00e7\u00e3o salarial\u201d, diz Tobler.<\/p>\n\n\n\n

Em valores relativos, a maior baixa na renda dentro do funcionalismo foi registrada pelos empregados com carteira, que somam 1,3 milh\u00e3o de pessoas (11% do total).<\/p>\n\n\n\n

O rendimento desse grupo caiu 18,2%, de R$ 4.651 no trimestre at\u00e9 julho de 2019 para R$ 3.803 em igual intervalo de 2022.<\/p>\n\n\n\n

Para economistas, a redu\u00e7\u00e3o pode estar associada \u00e0 abertura de vagas com sal\u00e1rios mais baixos durante a pandemia, al\u00e9m dos efeitos da infla\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

De acordo com o IBGE, os empregados com carteira no setor p\u00fablico normalmente ocupam cargos em comiss\u00e3o. Ou seja, re\u00fanem pessoas nomeadas que, por n\u00e3o serem concursadas, seguem o regime da CLT (Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho).<\/p>\n\n\n\n

Em termos gerais, a renda m\u00e9dia do trabalho principal no pa\u00eds encolheu 3,5% entre o trimestre encerrado em julho de 2019 e igual per\u00edodo de 2022, conforme os dados do IBGE. O rendimento recuou de R$ 2.702 para R$ 2.608.<\/p>\n\n\n\n

De acordo com economistas, os recentes sinais de tr\u00e9gua da infla\u00e7\u00e3o podem estimular uma melhora da renda nos pr\u00f3ximos meses.<\/p>\n\n\n\n

Um avan\u00e7o mais robusto, por\u00e9m, dependeria do crescimento consistente da economia, e as previs\u00f5es de analistas sinalizam f\u00f4lego menor para a atividade no pr\u00f3ximo ano.<\/p>\n\n\n\n

\u201cA tend\u00eancia para 2023 \u00e9 de uma atividade mais fraca, com o mercado de trabalho andando de lado\u201d, projeta Tobler, do FGV Ibre.<\/p>\n\n\n\n

\u201cA perspectiva para a renda \u00e9 positiva no curto prazo, mas \u00e9 uma rea\u00e7\u00e3o muito devagar. Precisar\u00edamos de mais boas not\u00edcias\u201d, diz Portella, do Insper.<\/p>\n\n\n\n

No caso dos servidores p\u00fablicos, economistas destacam um fator adicional: a necessidade de negocia\u00e7\u00e3o com governos. Ao longo deste ano, servidores federais, por exemplo, pressionaram o presidente Jair Bolsonaro (PL) por reajustes, mas encontraram resist\u00eancia.<\/p>\n\n\n\n

Bolsonaro tentou contemplar apenas policiais, mas o movimento deflagrou rea\u00e7\u00f5es das demais carreiras, e o presidente desistiu da benesse. Cerca de 1 milh\u00e3o de servidores est\u00e3o com sal\u00e1rios congelados desde 2017, como mostrou a Folha.<\/p>\n\n\n\n

\u201cOs determinantes da remunera\u00e7\u00e3o no setor p\u00fablico tamb\u00e9m s\u00e3o pol\u00edticos, at\u00e9 mais do que econ\u00f4micos\u201d, diz Cardoso J\u00fanior, do Fonacate.<\/p>\n\n\n\n

Texto: Folha de S\u00e3o Paulo e Wagner Advogados Associados<\/p>\n\n\n\n

Foto: PrintScreen IBGE<\/p>\n<\/span><\/span><\/span><\/span>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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