{"id":12572,"date":"2022-10-27T18:03:18","date_gmt":"2022-10-27T21:03:18","guid":{"rendered":"https:\/\/cta.clst17.mxpr.email.pecoraricloud.com.br\/~assufsmcom\/2022\/10\/27\/pgd-teletrabalho-e-autonomia-universitaria-sao-temas-de-palestra-na-semana-do-servidor-da-ufsm\/"},"modified":"2026-04-01T11:31:43","modified_gmt":"2026-04-01T14:31:43","slug":"pgd-teletrabalho-e-autonomia-universitaria-sao-temas-de-palestra-na-semana-do-servidor-da-ufsm","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cta.clst17.mxpr.email.pecoraricloud.com.br\/~assufsmcom\/2022\/10\/27\/pgd-teletrabalho-e-autonomia-universitaria-sao-temas-de-palestra-na-semana-do-servidor-da-ufsm\/","title":{"rendered":"PGD, Teletrabalho e Autonomia Universit\u00e1ria s\u00e3o temas de palestra na Semana do Servidor da UFSM"},"content":{"rendered":"\n

Na manh\u00e3 desta quinta-feira, 27 de outubro, as entidades sindicais Assufsm, Sedufsm e Atens promoveram a palestra \u201cPlano de Gest\u00e3o e Desempenho (PGD) e a Autonomia Universit\u00e1ria<\/em>\u201d, com os advogados Heverton Padilha e Giovani Bortolini. O evento, que aconteceu no audit\u00f3rio do 2\u00b0 andar do pr\u00e9dio da Reitoria, comp\u00f4s a programa\u00e7\u00e3o da Semana do Servidor e da Servidora da UFSM.<\/p>\n\n\n\n

A coordenadora geral da Assufsm, T\u00e9cnica Adminitrativa em Educa\u00e7\u00e3o da Pr\u00f3-Reitoria de Gest\u00e3o de Pessoas e integrante da Comiss\u00e3o Tempor\u00e1ria de Avalia\u00e7\u00e3o e Implementa\u00e7\u00e3o do Teletrabalho, Loiva Sanchis deu boas-vindas aos presentes e parabenizou aos ouvintes pelo Dia do Servidor e da Servidora P\u00fablica. Dando abertura ao evento, Loiva frisou a import\u00e2ncia e necessidade de um debate mais aprofundado no meio acad\u00eamico sobre o PGD e Teletrabalho, assuntos que v\u00e3o impactar fortemente a din\u00e2mica e as rela\u00e7\u00f5es de trabalho das categorias. <\/p>\n\n\n\n

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Loiva Sanchis, coordenadora geral da Assufsm<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Em seguida, o advogado Heverton Padilha, assessor jur\u00eddico da Assufsm e Sedufsm, explanou sobre o PGD e entrou mais afundo em diversos pontos a serem levados em considera\u00e7\u00e3o pelos trabalhadores e trabalhadoras ao optarem pelo regime de Teletrabalho. Heverton ressaltou que \u00e9 necess\u00e1rio, em primeiro momento, diferenciar o Teletrabalho do regime home office – modalidade esta, que foi adotada durante a pandemia por quest\u00f5es sanit\u00e1rias. Embasado pela leitura da proposta e an\u00e1lise das leis, o advogado afirmou que o novo modelo oferta pouca seguran\u00e7a jur\u00eddica, pois n\u00e3o garante rela\u00e7\u00f5es de continuidade ao servidor, estando este atrelado ao interesse p\u00fablico; al\u00e9m do controle de assiduidade e frequ\u00eancia estarem voltados \u00e0 produtividade e entrega de resultados; e, do \u00f4nus excessivo ao participante, que ter\u00e1 responsabilidade com os custos da estrutura f\u00edsica e tecnologia necess\u00e1ria para desempenhar suas atividades.<\/p>\n\n\n\n

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Heverton Padilha, advogado representante da Assufsm e Sedufsm<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

O advogado Giovani Bortolini representante da ATENS fez sua fala no sentido de refor\u00e7ar a import\u00e2ncia da Autonomia Universit\u00e1ria, e de garantir que as propostas sejam analisadas com cautela e precau\u00e7\u00e3o por parte dos servidores e servidoras, uma vez que se trata de um novo modelo de gest\u00e3o, sem antecedentes.<\/p>\n\n\n\n

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Giovani Bortolini, advogado representante da ATENS<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Ao final, o espa\u00e7o foi aberto para questionamentos e coloca\u00e7\u00f5es do p\u00fablico presente. <\/p>\n\n\n\n

Consulta p\u00fablica <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Durante o per\u00edodo de 27 de setembro a 7 de outubro ocorreu, por meio do Sistema de Question\u00e1rios da UFSM, uma consulta p\u00fablica destinada aos servidores t\u00e9cnico-administrativos em educa\u00e7\u00e3o da institui\u00e7\u00e3o. A pesquisa visava a obter resultados acerca da ades\u00e3o ao Programa de Gest\u00e3o e Desempenho (PGD) e do teletrabalho. Como resultado da pesquisa, dentre os 741 servidores que participaram do question\u00e1rio, 86% deles desejam aderir ao PGD. Desse total, 57% dos votantes t\u00eam prefer\u00eancia pela modalidade de teletrabalho parcial, ou seja, cumpririam parte de sua jornada de trabalho do m\u00eas em ambiente fora das depend\u00eancias da UFSM, e outra parte de maneira presencial. O resultado completo da Consulta P\u00fablica pode ser conferido aqui<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

A T\u00e9cnica Administrativa Cl\u00e1udia Zimmermann (54), alocada no setor de Esta\u00e7\u00f5es do Hospital Universit\u00e1rio de Santa Maria, participou da palestra na manh\u00e3 de quinta-feira e disse ter votado favoravelmente \u00e0 ades\u00e3o ao teletrabalho na Consulta P\u00fablica. Em sua fala com o setor de Comunica\u00e7\u00e3o da Assufsm, ap\u00f3s ter assistido a palestra e esclarecido diversas d\u00favidas, ela diz estar repensando a sua posi\u00e7\u00e3o. <\/p>\n\n\n\n

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Representantes das entidades Assufsm, Sedufsm e ATENS<\/figcaption><\/figure>\n<\/span><\/span><\/span><\/span>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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