{"id":12959,"date":"2023-01-20T12:27:32","date_gmt":"2023-01-20T15:27:32","guid":{"rendered":"https:\/\/cta.clst17.mxpr.email.pecoraricloud.com.br\/~assufsmcom\/2023\/01\/20\/ufsm-envia-memorando-a-assufsm-e-aprova-portaria-sobre-jornada-de-trabalho-presencial-dos-servidores-no-periodo-de-ferias-academicas\/"},"modified":"2026-04-01T11:28:12","modified_gmt":"2026-04-01T14:28:12","slug":"ufsm-envia-memorando-a-assufsm-e-aprova-portaria-sobre-jornada-de-trabalho-presencial-dos-servidores-no-periodo-de-ferias-academicas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cta.clst17.mxpr.email.pecoraricloud.com.br\/~assufsmcom\/2023\/01\/20\/ufsm-envia-memorando-a-assufsm-e-aprova-portaria-sobre-jornada-de-trabalho-presencial-dos-servidores-no-periodo-de-ferias-academicas\/","title":{"rendered":"UFSM envia memorando \u00e0 Assufsm e aprova portaria sobre jornada de trabalho presencial dos servidores no per\u00edodo de f\u00e9rias acad\u00eamicas"},"content":{"rendered":"\n

Nesta quinta-feira, 19, foi aprovada a portaria<\/a> que estabelece o cumprimento da jornada de trabalho dos servidores da Universidade Federal de Santa Maria (UFSM). A portaria prev\u00ea a possibilidade de realiza\u00e7\u00e3o de 30h de trabalho presencialmente e as 10h restantes poder\u00e3o ser em cursos ou no trabalho remoto. O objetivo \u00e9 melhorar a efici\u00eancia do uso dos recursos p\u00fablicos no per\u00edodo de f\u00e9rias acad\u00eamicas.<\/p>\n\n\n\n

 As atividades administrativas dever\u00e3o ser realizadas de segunda a sexta-feira, em jornada de seis horas corridas, sem intervalo, no formato presencial, no turno matutino, com t\u00e9rmino no m\u00e1ximo \u00e0s 14h30min, sendo que o hor\u00e1rio ser\u00e1 estabelecido entre as chefias imediatas e os servidores. Isso n\u00e3o impossibilita a atua\u00e7\u00e3o dos servidores t\u00e9cnico-administrativos em educa\u00e7\u00e3o que quiserem continuar desenvolvendo suas atividades de oito horas no formato presencial. <\/p>\n\n\n\n

No caso da ades\u00e3o ao formato aprovado pela portaria, os cursos dever\u00e3o ser realizados fora das 30h presenciais, e a data de realiza\u00e7\u00e3o \u00e9 do dia 4 de fevereiro de 2023 at\u00e9 31 de junho de 2023, sendo  necess\u00e1ria a comprova\u00e7\u00e3o atrav\u00e9s de certificados de conclus\u00e3o dos cursos. Para o trabalho remoto ser\u00e1 necess\u00e1rio a elabora\u00e7\u00e3o de um plano de trabalho, com metas, objetivos, indicadores e que dever\u00e1 ser validado pela chefia imediata. <\/p>\n\n\n\n

A portaria n\u00e3o se aplica aos setores que possuem flexibiliza\u00e7\u00e3o e\/ou que s\u00e3o considerados essenciais e as categorias que possuem jornadas j\u00e1 estabelecidas em legisla\u00e7\u00f5es espec\u00edficas. Al\u00e9m desses casos, os servidores que possuem jornada de trabalho de quatro a seis horas di\u00e1rias ter\u00e3o que cumprir suas atividades de maneira presencial. <\/p>\n\n\n\n

O assunto foi\u00a0 discutido entre a gest\u00e3o da UFSM,\u00a0Associa\u00e7\u00e3o dos Servidores da Universidade Federal de Santa Maria (Assufsm),\u00a0Se\u00e7\u00e3o Sindical dos T\u00e9cnicos de N\u00edvel Superior da UFSM (Atens) e com os Diretores e Pr\u00f3-reitores da UFSM.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

A portaria fica vigente para todos os per\u00edodos de f\u00e9rias acad\u00eamicas da institui\u00e7\u00e3o, divulgadas no calend\u00e1rio acad\u00eamico. De imediato, o hor\u00e1rio reduzido poder\u00e1 ser realizado de 4 de fevereiro de 2023 a 17 de mar\u00e7o de 2023. <\/p>\n\n\n\n

Texto: Assessoria de Comunica\u00e7\u00e3o do Gabinete\u00a0<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n

CONFIRA AQUI<\/a> O MEMORANDO COM OS ESCLARECIMENTOS, ENVIADO PELA GEST\u00c3O \u00c0 ASSUFSM.<\/p>\n\n\n\n

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