{"id":13357,"date":"2023-03-29T19:33:01","date_gmt":"2023-03-29T22:33:01","guid":{"rendered":"https:\/\/cta.clst17.mxpr.email.pecoraricloud.com.br\/~assufsmcom\/2023\/03\/29\/mais-de-74-das-mulheres-ja-sofreram-assedio-ou-preconceito-no-trabalho\/"},"modified":"2026-04-01T11:31:34","modified_gmt":"2026-04-01T14:31:34","slug":"mais-de-74-das-mulheres-ja-sofreram-assedio-ou-preconceito-no-trabalho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cta.clst17.mxpr.email.pecoraricloud.com.br\/~assufsmcom\/2023\/03\/29\/mais-de-74-das-mulheres-ja-sofreram-assedio-ou-preconceito-no-trabalho\/","title":{"rendered":"Mais de 74% das mulheres j\u00e1 sofreram ass\u00e9dio ou preconceito no trabalho"},"content":{"rendered":"<span dir=\"auto\" style=\"vertical-align: inherit;\"><span dir=\"auto\" style=\"vertical-align: inherit;\"><span dir=\"auto\" style=\"vertical-align: inherit;\"><span dir=\"auto\" style=\"vertical-align: inherit;\">\n<p>Um levantamento feito pela plataforma Infojobs aponta que&nbsp;mais de 74% das&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.geledes.org.br\/tag\/mulheres\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">mulheres&nbsp;<\/a>j\u00e1 sofreram ass\u00e9dio ou preconceito na vida profissional.<\/p>\n\n\n\n<p>Segundo a pesquisa,\u00a074,1% das entrevistadas afirmam ter sofrido\u00a0<a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/www.geledes.org.br\/tag\/assedio\/\" target=\"_blank\">ass\u00e9dio\u00a0<\/a>ou\u00a0<a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/www.geledes.org.br\/tag\/preconceito\/\" target=\"_blank\">preconceito\u00a0<\/a>na vida profissional, sendo que em\u00a072,7% dos casos a abordagem partiu de superiores, seguido de colegas de trabalho em 12,9% das vezes.<\/p>\n\n\n\n<p>Dessas mulheres,&nbsp;43,8%&nbsp;tiveram receio de reportar e omitiram a situa\u00e7\u00e3o. Apenas 25,7% se posicionaram no mesmo momento, 16,7% pediram demiss\u00e3o e 3,8% comunicaram ao RH.<\/p>\n\n\n\n<p>A pesquisa mostra ainda que isso&nbsp;ocorre, inclusive, antes da contrata\u00e7\u00e3o: 61,9%&nbsp;j\u00e1 enfrentaram situa\u00e7\u00f5es invasivas nos processos seletivos.<\/p>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m de sofrerem ass\u00e9dio ou preconceito, os dados da pesquisa apontam que&nbsp;88,5% das mulheres acreditam que as oportunidades n\u00e3o s\u00e3o as mesmas para ambos os g\u00eaneros e 89,7%&nbsp;creem que o g\u00eanero influencia na contrata\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p>Em adicional,&nbsp;69,7% afirmam que j\u00e1 tiveram a credibilidade questionada apenas por ser mulher. \u201cPrecisamos falar sobre como tornar ambientes profissionais mais igualit\u00e1rios desde a base, l\u00e1 no processo seletivo e tamb\u00e9m na cultura das empresas\u201d, afirma&nbsp;Ana Paula Prado, CEO do Infojobs.<\/p>\n\n\n\n<p>Os dados revelam, ainda, que para&nbsp;88,4% das entrevistadas,&nbsp;mulheres enfrentam mais dificuldades para se desenvolver quando comparado com outros grupos.<\/p>\n\n\n\n<p>Entre os principais desafios enfrentados, destacaram-se: conquistar uma oportunidade de emprego (27,7%) e a dificuldade para conquistar reconhecimento e crescer profissionalmente (26,3%).<\/p>\n\n\n\n<p>Os mesmo pontos se destacaram na pesquisa realizada em 2022, na qual foi feita a mesma pergunta.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">Texto: Portal Geled\u00e9s<\/p>\n<\/span><\/span><\/span><\/span>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Um levantamento feito pela plataforma Infojobs aponta que&nbsp;mais de 74% das&nbsp;mulheres&nbsp;j\u00e1 sofreram ass\u00e9dio ou preconceito na vida profissional. 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