{"id":13631,"date":"2023-05-12T14:42:52","date_gmt":"2023-05-12T17:42:52","guid":{"rendered":"https:\/\/cta.clst17.mxpr.email.pecoraricloud.com.br\/~assufsmcom\/2023\/05\/12\/assufsm-participa-da-roda-de-conversa-economia-do-cuidado-o-trabalho-invisivel-feminino\/"},"modified":"2026-04-01T11:44:29","modified_gmt":"2026-04-01T14:44:29","slug":"assufsm-participa-da-roda-de-conversa-economia-do-cuidado-o-trabalho-invisivel-feminino","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cta.clst17.mxpr.email.pecoraricloud.com.br\/~assufsmcom\/2023\/05\/12\/assufsm-participa-da-roda-de-conversa-economia-do-cuidado-o-trabalho-invisivel-feminino\/","title":{"rendered":"ASSUFSM participa da roda de conversa “Economia do cuidado: O trabalho invis\u00edvel feminino\u201d"},"content":{"rendered":"\n

Na tarde do dia 11 de maio, no Audit\u00f3rio da Progep \u2013 Pr\u00e9dio 48C, aconteceu a roda de conversa sobre Economia do cuidado: O trabalho invis\u00edvel feminino. A tem\u00e1tica foi abordada pelas  professoras Leonice Mourad e Milena Freire, que na ocasi\u00e3o debateram e conceituaram  economia do cuidado e como a rela\u00e7\u00e3o de trabalho e as diversas  rotinas  profissionais e pessoais das mulheres podem causar adoecimento. <\/p>\n\n\n\n

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As participantes – em sua totalidade, mulheres – deram relatos sobre as suas viv\u00eancias pessoais de cuidado com os filhos e com o trabalho dom\u00e9stico. Tratam-se de tarefas invisibilizadas que sobrecarregam a mulher e podem, por vezes, acarretar em problemas f\u00edsicos, emocionais e psicol\u00f3gicos. Foi pontuado tamb\u00e9m que, o fato do debate n\u00e3o ter contado com a presen\u00e7a de homens, por si s\u00f3, j\u00e1 diz muito. Ainda h\u00e1 muito que se avan\u00e7ar.<\/p>\n\n\n\n

A coordenadora geral da Assufsm, Loiva Chansis participou do evento. Para ela, o tema discutido \u00e9 fundamental para termos conhecimento da realidade cotidiana da mulher. “Aparentemente, a Economia do Cuidado \u00e9 um tema que parece novo, mas quando a gente vai pensar e discutir vemos que \u00e9 uma realidade cotidiana. Que \u00e9 um aspecto cultural estruturado do mundo, do mercado e machista\u201d, afirma Loiva.<\/p>\n\n\n\n

De acordo com Loiva, o debate precisa tamb\u00e9m ser prioridade da gest\u00e3o da Universidade, uma vez que s\u00e3o muitas as mulheres que acumulam diversas tarefas fora daqui.<\/p>\n\n\n\n

\u201c\u00c9 importante dizer que somos privilegiadas por ter espa\u00e7o. Mas isso n\u00e3o significa que as mulheres – em especial as mulheres m\u00e3es – n\u00e3o enfrentam dificuldade no cotidiano. Temos in\u00fameros exemplos dentro da Universidade: do\/a filho\/a que adoeceu e a m\u00e3e carrega a preocupa\u00e7\u00e3o com aquela burocracia de estar batendo ponto no trabalho; a estudante que n\u00e3o tem onde deixar o\/a filho\/a; a docente ou a TAE que interrompe a vida profissional ou deixa de ocupar um espa\u00e7o na gest\u00e3o, porque outras atribui\u00e7\u00f5es lhe s\u00e3o delegadas exclusivamente pelo fato de ser mulher\u201d, pontua a coordenadora.<\/p>\n\n\n\n

Confira a reportagem que produzimos sobre o assunto.<\/strong><\/a><\/p>\n<\/span><\/span><\/span><\/span>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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