{"id":14043,"date":"2023-07-14T15:44:59","date_gmt":"2023-07-14T18:44:59","guid":{"rendered":"https:\/\/cta.clst17.mxpr.email.pecoraricloud.com.br\/~assufsmcom\/2023\/07\/14\/informes-juridicos-saiba-as-principais-atualizacoes-33\/"},"modified":"2026-04-01T11:31:28","modified_gmt":"2026-04-01T14:31:28","slug":"informes-juridicos-saiba-as-principais-atualizacoes-33","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cta.clst17.mxpr.email.pecoraricloud.com.br\/~assufsmcom\/2023\/07\/14\/informes-juridicos-saiba-as-principais-atualizacoes-33\/","title":{"rendered":"Informes Jur\u00eddicos: saiba as principais atualiza\u00e7\u00f5es"},"content":{"rendered":"<span dir=\"auto\" style=\"vertical-align: inherit;\"><span dir=\"auto\" style=\"vertical-align: inherit;\"><span dir=\"auto\" style=\"vertical-align: inherit;\"><span dir=\"auto\" style=\"vertical-align: inherit;\">\n<p>\u00c9 tradicional a categoria receber os informes jur\u00eddicos das tramita\u00e7\u00f5es de a\u00e7\u00f5es propostas pela Assufsm ao longo da semana. Confira as atualiza\u00e7\u00f5es que o advogado Heverton Padilha, da Wagner Advogados Associados, repassou.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Abono de perman\u00eancia: inclus\u00e3o na base de c\u00e1lculo da gratifica\u00e7\u00e3o natalina e do adicional de f\u00e9rias.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Heverton explica os(as) servidores(as) que alcan\u00e7am a condi\u00e7\u00e3o de aposentadoria e optam por continuar trabalhando, recebem como uma esp\u00e9cie de incentivo o abono de perman\u00eancia, que seria a isen\u00e7\u00e3o da contribui\u00e7\u00e3o previdenci\u00e1ria, ou seja, o servidor deixa de pagar a contribui\u00e7\u00e3o previdenci\u00e1ria enquanto estiver na ativa e ao se aposentar, volta a contribuir, como a legisla\u00e7\u00e3o constitucional determina.<\/p>\n\n\n\n<p>De acordo com o advogado, atualmente a gratifica\u00e7\u00e3o natalina e o adicional de f\u00e9rias n\u00e3o consideram, em sua base de c\u00e1lculo, o valor do abono de perman\u00eancia para os servidores que o recebem.<\/p>\n\n\n\n<p>Segundo entendimento jurisprudencial, o abono de perman\u00eancia tem natureza remunerat\u00f3ria. Assim sendo, deve integrar a base de c\u00e1lculo das parcelas que incidem sobre a remunera\u00e7\u00e3o, como \u00e9 o caso da gratifica\u00e7\u00e3o natalina e do adicional de f\u00e9rias.<\/p>\n\n\n\n<p>Sobre esse tema, o Sindicato possui a\u00e7\u00e3o coletiva, proposta na forma de substitui\u00e7\u00e3o processual da categoria, a qual obteve decis\u00e3o favor\u00e1vel em primeiro grau, e atualmente aguarda julgamento de recurso junto ao TRF4.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>C\u00e1lculo de pens\u00e3o por morte deve seguir crit\u00e9rios da EC 103\/2019<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Heverton explica que o judici\u00e1rio entendeu que o c\u00e1lculo de pens\u00e3o por morte deve seguir os crit\u00e9rios da <a href=\"https:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/constituicao\/emendas\/emc\/emc103.htm\">Emenda Constitucional N\u00ba 103\/2019,<\/a> trata-se de decis\u00e3o importante, por\u00e9m contr\u00e1ria aos interesses dos pensionistas tanto no \u00e2mbito do Regime Geral de Previd\u00eancia Social (RGPS) como do Regime Pr\u00f3prio de Previd\u00eancia Social (RPPS).<\/p>\n\n\n\n<p>A tese fixada pela Turma Regional de Uniformiza\u00e7\u00e3o (TRU) dos Juizados Especiais Federais (JEFs) da Justi\u00e7a Federal da 4\u00aa Regi\u00e3o em sess\u00e3o de julgamento em junho passado, ao analisar caso que discutia a regra para o c\u00e1lculo de pens\u00e3o por morte ap\u00f3s a Reforma da Previd\u00eancia, foi a seguinte: \u201cO valor mensal da pens\u00e3o por morte, para \u00f3bitos ocorridos a partir da entrada em vigor da EC n\u00ba 103\/2019, deve observar as novas regras introduzidas pela referida emenda constitucional\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>O advogado comenta que a a\u00e7\u00e3o foi ajuizada em janeiro de 2021, por dois irm\u00e3os, um de 20 anos e uma menina de 13 anos. Os autores narraram que a m\u00e3e deles, que era segurada do INSS e recebia aposentadoria por invalidez, faleceu em junho de 2020. Eles passaram a receber pens\u00e3o por morte em agosto daquele ano.<\/p>\n\n\n\n<p>A parte autora solicitou \u00e0 Justi\u00e7a a revis\u00e3o do valor do benef\u00edcio. A defesa alegou que a forma de c\u00e1lculo da pens\u00e3o por morte estabelecida pela EC N\u00ba 103\/2019, da Reforma da Previd\u00eancia, \u201cviolou princ\u00edpios constitucionais, na medida em que importou demasiado preju\u00edzo ao dependente previdenci\u00e1rio\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Os autores sustentaram que deveriam receber pens\u00e3o na quantia de 100% do valor da aposentadoria da m\u00e3e, mas que a EC N\u00ba 103\/2019 estabeleceu que \u201ca pens\u00e3o por morte concedida a dependente de segurado do Regime Geral de Previd\u00eancia Social ser\u00e1 equivalente a uma cota familiar de 50% do valor da aposentadoria recebida pelo segurado, acrescida de cotas de 10 pontos percentuais por dependente\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>A 1\u00aa Vara Federal de Canoas (RS), que julgou a a\u00e7\u00e3o pelo procedimento do Juizado Especial, indeferiu a revis\u00e3o. \u201cTratando-se de \u00f3bito ocorrido depois da entrada em vigor da EC N\u00ba 103\/2019, o c\u00e1lculo do valor da pens\u00e3o por morte deve ser realizado de acordo com as novas regras\u201d, avaliou o juiz na senten\u00e7a.<\/p>\n\n\n\n<p>Ap\u00f3s recurso, o processo foi encaminhado para a Turma Regional de Uniformiza\u00e7\u00e3o de Jurisprud\u00eancia, que manteve o entendimento do ju\u00edzo de primeiro grau, no sentido da aplicabilidade dos termos da EC N\u00ba 103. A TRU, por maioria, negou o pedido. A relatora do ac\u00f3rd\u00e3o, ju\u00edza Alessandra Favaro, destacou que \u201ctendo o fato gerador do direito (\u00f3bito do segurado) ocorrido ap\u00f3s a vig\u00eancia da EC N\u00ba 103\/2019, imp\u00f5e-se a observ\u00e2ncia de suas regras no c\u00e1lculo da presta\u00e7\u00e3o\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Heverton ressalta que, com a decis\u00e3o, se mant\u00e9m os efeitos da EC N\u00ba 103, em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 concess\u00e3o por morte.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Mas como ficou a pens\u00e3o por morte ap\u00f3s a EC 103\/2019?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>O advogado explica que a pens\u00e3o por morte passa ser concedida levando em considera\u00e7\u00e3o duas premissas: se o(a) servidor(a) estava aposentado(a) na data do \u00f3bito ou se estava na ativa na data do \u00f3bito &#8211; isso influencia na base de c\u00e1lculo.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>SERVIDOR APOSENTADO NA DATA DO \u00d3BITO<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Cota familiar de 50%, acrescido de cotas de 10 pontos percentuais por dependente, aplicados sobre a totalidade dos proventos recebidos pelo aposentado no momento do seu \u00f3bito, correspondente ao limite m\u00e1ximo dos benef\u00edcios do RGPS, mais 70% do valor que exceder este limite.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>SERVIDOR EM ATIVIDADE NA DATA DO \u00d3BITO<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Cota familiar de 50% e cotas de 10 pontos percentuais (10 p.p.) por dependente, at\u00e9 o limite de 100% sobre o valor &#8211; cota familiar calculada sobre 60% + 2% sobre o que supere 20 anos;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>CONDI\u00c7\u00d5ES DIFERENCIADA DE CONCESS\u00c3O:<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Se o(a) servidor(a) tivesse direito \u00e0 aposentadoria por incapacidade permanente na data do \u00f3bito a base de c\u00e1lculo \u00e9: 60% da m\u00e9dia salarial desde jul\/94, ou desde o ingresso no servi\u00e7o p\u00fablico com acr\u00e9scimo de 2% para cada ano de contribui\u00e7\u00e3o que exceder o tempo de 20 anos de contribui\u00e7\u00e3o, at\u00e9 o m\u00e1ximo de 100);<\/p>\n\n\n\n<p>Por fim, o advogado destaca que se o(a) servidor(a) faleceu em fun\u00e7\u00e3o de acidente do trabalho, doen\u00e7a profissional ou do trabalho. Neste caso, ser\u00e1 considerado para fim de computo da pens\u00e3o, a totalidade da remunera\u00e7\u00e3o do servidor p\u00fablico no cargo efetivo. Em ambos os casos a pens\u00e3o \u00e9 limitada ao valor do teto do RGPS, acrescido de 70% da parcela excedente a este limite.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Piso da Enfermagem &#8211; A\u00e7\u00e3o Direta de Inconstitucionalidade n\u00ba 7222\/2022<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Heverton comenta que a <a href=\"https:\/\/portal.stf.jus.br\/peticaoInicial\/verPeticaoInicial.asp?base=ADI&amp;documento=&amp;s1=7222&amp;numProcesso=7222\">A\u00e7\u00e3o Direta de Inconstitucionalidade n\u00ba 7222\/2022,<\/a> \u00e9 respons\u00e1vel por regular o Piso Nacional da Enfermagem, bem como a sua aplicabilidade aos funcion\u00e1rios p\u00fablicos do Pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n<p>No dia 30 de junho de 2023, o STF, por maioria, decidiu que o Piso Nacional da Enfermagem deveria ser pago aos funcion\u00e1rios p\u00fablicos. A Corte Suprema entendeu constitucional o pagamento do piso da enfermagem, por decis\u00e3o da maioria de seus Ministros, que acompanharam o voto do relator Min. Roberto Barroso, que restabeleceu o pagamento do Piso da Enfermagem para o setor p\u00fablico.<\/p>\n\n\n\n<p>Entretanto, para o setor privado, a decis\u00e3o ainda n\u00e3o se aplica integralmente, restando a imposi\u00e7\u00e3o de negocia\u00e7\u00e3o pr\u00e9via, no prazo de 60 dias da publica\u00e7\u00e3o do ac\u00f3rd\u00e3o. O advogado ressalta que ainda n\u00e3o temos muita clareza quanto a extens\u00e3o dessa negocia\u00e7\u00e3o, no \u00e2mbito dos trabalhadores celetistas vinculados \u00e0 iniciativa privada.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>A decis\u00e3o final STF acabou levando em conta algumas condicionantes para a aplica\u00e7\u00e3o do piso, mesmo no setor p\u00fablico, tais como:<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Funcion\u00e1rios P\u00fablicos Federais: o piso deve ser aplicado de maneira integral. Com reajustes dos sal\u00e1rios de acordo com o estabelecido na<a href=\"https:\/\/www.in.gov.br\/en\/web\/dou\/-\/lei-n-14.434-de-4-de-agosto-de-2022-420535072\"> Lei 14.434\/2022;<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Funcion\u00e1rios P\u00fablicos dos Estados, Distrito Federal e suas autarquias, e entidades privadas que atendam 60% de seus pacientes pelo SUS:&nbsp; O piso salarial s\u00f3 ser\u00e1 pago at\u00e9 o limite dos recursos fornecidos pela Uni\u00e3o Federal, que at\u00e9 o momento forneceu R$ 7,3 bilh\u00f5es.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Para os(as) funcion\u00e1rios(as) contratados(as) via CLT vinculados a iniciativa privada: o piso salarial da enfermagem, deve ser aplicado como definido pela Lei 14.434\/2022, exceto se houver conven\u00e7\u00e3o coletiva que estabele\u00e7a outros valores levando em conta \u201ca preocupa\u00e7\u00e3o com demiss\u00f5es em massa ou comprometimento dos servi\u00e7os de sa\u00fade\u201d. Para o advogado, isso significa dizer que esses profissionais novamente foram fortemente atingidos pela decis\u00e3o, e na pr\u00e1tica ficam condicionados por crit\u00e9rios regionais.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>De acordo com a lei, o piso salarial para enfermeiros \u00e9 de R$ 4.750 reais. T\u00e9cnicos de enfermagem devem receber no m\u00ednimo 70% desse valor, o que corresponde a R$&nbsp; 3.325 reais. J\u00e1 para os auxiliares e parteiras a legisla\u00e7\u00e3o prev\u00ea 50%, ou seja, R$&nbsp; 2.275 reais.<\/p>\n\n\n\n<p>Heverton ressalta que muito ainda ser\u00e1 debatido sobre a mat\u00e9ria, principalmente sobre a poss\u00edvel influ\u00eancia da norma sobre a tabela remunerat\u00f3ria dos servidores(as) vinculados ao PCCTAE e ao PGPE, por exemplo, al\u00e9m da origem or\u00e7ament\u00e1ria para manuten\u00e7\u00e3o dos efeitos da nova Lei do Piso da Enfermagem.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Plant\u00e3o Jur\u00eddico<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Os plant\u00f5es jur\u00eddicos da Wagner Advogados Associados, realizados tradicionalmente \u00e0s quartas-feiras, est\u00e3o de volta, presencialmente, no Campus Sede da Universidade Federal de Santa Maria, das 9h \u00e0s 11h30min, na Sala 218, no segundo andar do Pr\u00e9dio da Reitoria.<\/p>\n\n\n\n<p>O e a T\u00e9cnico Administrativa em Educa\u00e7\u00e3o que desejar atendimento jur\u00eddico dever\u00e1 seguir agendando hor\u00e1rio em nossa Secretaria, pelos contatos: (55)9.9105-9965; (55)9.9163-6670; (55)3220-8123 e (55)3220-8385, al\u00e9m do e-mail <strong><a href=\"mailto:secretaria.assufsm@terra.com.br\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">secretaria.assufsm@terra.com.br<\/a><\/strong>, deixando seu nome completo e contato telef\u00f4nico.<\/p>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m disso, os contatos do escrit\u00f3rio, via WhatsApp \u2013 (61) 3226-6937, (55) 3026-3206 e e-mail: <strong><a href=\"mailto:secretaria@wagner.adv.br\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">secretaria@wagner.adv.br<\/a><\/strong>, seguem dispon\u00edveis. <\/p>\n<\/span><\/span><\/span><\/span>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00c9 tradicional a categoria receber os informes jur\u00eddicos das tramita\u00e7\u00f5es de a\u00e7\u00f5es propostas pela Assufsm ao longo da semana. 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