{"id":14125,"date":"2023-08-01T08:13:00","date_gmt":"2023-08-01T11:13:00","guid":{"rendered":"https:\/\/cta.clst17.mxpr.email.pecoraricloud.com.br\/~assufsmcom\/2023\/08\/01\/governo-prepara-mais-10-mil-vagas-de-concurso-diz-ministra-da-gestao\/"},"modified":"2026-04-01T11:21:21","modified_gmt":"2026-04-01T14:21:21","slug":"governo-prepara-mais-10-mil-vagas-de-concurso-diz-ministra-da-gestao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cta.clst17.mxpr.email.pecoraricloud.com.br\/~assufsmcom\/2023\/08\/01\/governo-prepara-mais-10-mil-vagas-de-concurso-diz-ministra-da-gestao\/","title":{"rendered":"Governo prepara mais 10 mil vagas de concurso, diz Ministra da Gest\u00e3o"},"content":{"rendered":"\n

\u2018Lula sente a falta de servidores quando pede as coisas e dizem para ele que falta gente\u2019, afirma Esther Dweck<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n

A ministra da Gest\u00e3o e da Inova\u00e7\u00e3o em Servi\u00e7os P\u00fablicos, Esther Dweck, quer refor\u00e7ar a rodada de concursos p\u00fablicos em 2023. J\u00e1 foram feitos tr\u00eas an\u00fancios, que somaram a abertura de 8.200 vagas. A ministra quer abrir at\u00e9 mais 10 mil vagas e tenta antecipar parte do cronograma de 2024 para este ano.<\/p>\n\n\n\n

\u201cSe o concurso for no ano que vem, a pessoa pode entrar s\u00f3 l\u00e1 em 2025, faltando apenas dois anos para o fim desta gest\u00e3o. N\u00e3o est\u00e1 certo ainda, porque n\u00e3o sentei com a Simone Tebet [Planejamento], mas tento antecipar uma parte\u201d, afirma Dweck.<\/p>\n\n\n\n

Como ficou claro no an\u00fancio em junho, o presidente Luiz In\u00e1cio Lula da Silva est\u00e1 pessoalmente preocupado com a reposi\u00e7\u00e3o. Lula ligou para Dweck quando ela estava na entrevista coletiva em que anunciava 4.436 novas vagas para saber por que as \u00e1reas de pol\u00edticas sociais e meio ambiente n\u00e3o estavam inclu\u00eddas.<\/p>\n\n\n\n

\u201cEle sente a falta quando pede as coisas e dizem para ele que n\u00e3o conseguem fazer porque falta gente. \u00c9 por isso que ele fala que os minist\u00e9rios est\u00e3o vazios\u201d, diz ela.<\/p>\n\n\n\n

O Minist\u00e9rio da Gest\u00e3o quer a mudan\u00e7a dos concursos, mas ainda n\u00e3o decidiu se vai apoiar integralmente o PL (projeto de lei) que trata do tema em tramita\u00e7\u00e3o no Congresso.<\/p>\n\n\n\n

O mesmo vale para o PL das Cotas. O minist\u00e9rio j\u00e1 tem as suas propostas e avalia como lev\u00e1-las aos parlamentares. De certo \u00e9 que as cotas ser\u00e3o aplicadas nos concursos. Esse e outros temas est\u00e3o no manual dos concursos, que ser\u00e1 lan\u00e7ado nesta semana.<\/p>\n\n\n\n

\u201cAgora, que vai ter uma nova leva grande de concursos, a gente quer que a lei de cotas seja aplicada corretamente.\u201d<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

Voc\u00eas j\u00e1 abriram concurso para mais de 8.000 vagas. Quantas mais j\u00e1 est\u00e3o no radar?<\/strong>
A gente espera pelo menos dobrar esse n\u00famero, abrindo de 8.000 a 10.000 vagas a mais, exceto universidades e institutos federais e militares, que t\u00eam uma l\u00f3gica diferente.<\/p>\n\n\n\n

Estou tentando acelerar, conversando com o Minist\u00e9rio do Planejamento para tentar antecipar um recurso que seria do ano que vem para este ano, e liberar mais concursos neste ano para dar tempo de as pessoas entrarem no nosso mandato.<\/p>\n\n\n\n

Se o concurso for no ano que vem, a pessoa poder\u00e1 entrar s\u00f3 l\u00e1 em 2025, faltando apenas dois anos para o fim dessa gest\u00e3o. N\u00e3o est\u00e1 certo ainda, porque n\u00e3o sentei com a ministra Simone Tebet, mas tento antecipar uma parte.<\/p>\n\n\n\n

Hoje, s\u00e3o 80 mil pessoas a menos do que havia em 2016. \u00c9 uma perda superior a 10%. Sabemos que n\u00e3o vamos recompor exatamente o quantitativo que era antes. Mas n\u00e3o temos esse n\u00famero perfeito porque n\u00e3o \u00e9 t\u00e3o f\u00e1cil assim mensurar o efeito da transforma\u00e7\u00e3o digital. A pr\u00f3pria \u00e1rea de governo digital, que funciona, \u00e9 muito pequena para demanda que recebe. As pessoas n\u00e3o est\u00e3o aguentando a carga de trabalho. A gente est\u00e1 aumentando essa \u00e1rea.<\/p>\n\n\n\n

A sra. conhece a m\u00e1quina e sabe que tudo \u00e9 uma quest\u00e3o de dinheiro. O Minist\u00e9rio da Fazenda tem metas a cumprir e ainda busca fazer receitas. Pode ocorrer restri\u00e7\u00e3o or\u00e7ament\u00e1ria para concursos?<\/strong>
A gente n\u00e3o tem recurso para repor todos os 80 mil. Eu acho que vamos recompor uma patamar razo\u00e1vel ao longo do mandato. Vai ser uma coisa em ondas. Uns anos mais, outros, menos. N\u00e3o esperem mais 8.000 no ano que vem. Nem precisa.<\/p>\n\n\n\n

O impacto do concurso deste ano vai ocorrer no ano que vem. E n\u00e3o acredito que vai faltar recurso ao longo do mandato para essa reposi\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

O presidente Lula cobrou reposi\u00e7\u00f5es. Ligou no meio de uma coletiva. Como o presidente sabe no detalhe a falta de pessoal? Contam para ele ou ele mesmo est\u00e1 sentido o problema?<\/strong>
\u00c9 uma mistura das duas coisas. As pessoas contam. Mas ele sente a falta quando pede as coisas e dizem para ele que n\u00e3o conseguem fazer porque falta gente. \u00c9 por isso que ele fala que os minist\u00e9rios est\u00e3o vazios.<\/p>\n\n\n\n

Ele tamb\u00e9m tem preocupa\u00e7\u00e3o do tempo e costuma fazer a contagem regressiva quando a gente se re\u00fane: faltam tr\u00eas anos, cinco meses e n\u00e3o sei quantos dias.<\/p>\n\n\n\n

Como voc\u00eas encontraram a m\u00e1quina p\u00fablica? Tinha mesmo risco de apag\u00e3o de pessoal, como alguns disseram?<\/strong>
Em alguns casos, sim. Eu passei os tr\u00eas primeiros meses do ano s\u00f3 recebendo ministros reclamando da falta de estrutura.<\/p>\n\n\n\n

Na recria\u00e7\u00e3o de minist\u00e9rios, quando tivemos que dividir as pessoas, foi muito dif\u00edcil. Falta gente. Muitos minist\u00e9rios n\u00e3o t\u00eam secret\u00e1rio-executivo-adjunto. \u00c0s vezes, \u00e9 o secret\u00e1rio, um diretor, e mais ningu\u00e9m.<\/p>\n\n\n\n

A quest\u00e3o \u00e9 que ocorreram dois processos: a falta de concurso, que por si s\u00f3 reduz a entrada de novas pessoas, e a reforma da Previd\u00eancia, em 2019, que fez muita gente acelerar a aposentadoria.<\/p>\n\n\n\n

Mas tamb\u00e9m perdemos muitas pessoas para o mercado \u2014caso da TI. Nessa \u00e1rea, o sal\u00e1rio no setor p\u00fablico \u00e9 baixo. Voc\u00ea forma a pessoa e, em tr\u00eas anos, quando ela j\u00e1 se tornou um especialista, vai para o mercado. Falta muita gente no suporte [de TI]. Agora mesmo, o pessoal da AGU [Advocacia Geral da Uni\u00e3o] fez concurso para essa \u00e1rea de suporte e n\u00e3o conseguiu preencher todas as vagas. Ficaram assustados.<\/p>\n\n\n\n

As altera\u00e7\u00f5es das pol\u00edticas p\u00fablicas tamb\u00e9m afetaram [as pessoas], especialmente nas \u00e1reas sociais. O Direitos Humanos, por exemplo, foi voltado para outra \u00e1rea, totalmente diferente, e as pessoas especializadas fugiram de l\u00e1. No Meio Ambiente foi igual. As pessoas pensavam: se n\u00e3o \u00e9 poss\u00edvel enfrentar, melhor n\u00e3o estar ali.<\/p>\n\n\n\n

Mas n\u00e3o foi s\u00f3 falta de gente. N\u00e3o tinha dinheiro. Muitas \u00e1reas ficaram sem or\u00e7amento.<\/p>\n\n\n\n

No meu minist\u00e9rio, algumas \u00e1reas estavam mais estruturadas. \u00c9 interessante. O Minist\u00e9rio da Economia era t\u00e3o grande que algumas secretarias estavam funcionando por conta pr\u00f3pria.<\/p>\n\n\n\n

A falta de pessoal, ent\u00e3o, n\u00e3o era para todo o mundo?<\/strong>
N\u00e3o. Algumas \u00e1reas estavam mais estruturadas. Na Gest\u00e3o, por exemplo, as pessoas ficaram acostumadas a tocar as coisas sem falar nada. No come\u00e7o, eu ficava sabendo das coisas de \u00faltima hora. Ningu\u00e9m falava nada antes. Eu at\u00e9 brinco: \u201cGente, agora aqui tem ministro\u201d. Imagine\u2026 Paulo Guedes tinha debaixo dele umas 30 secretarias. Ele n\u00e3o dava conta de atender todo o mundo com a mesma aten\u00e7\u00e3o. Os secret\u00e1rios especiais cuidavam.<\/p>\n\n\n\n

Muitas coisas foram mantidas pelos pr\u00f3prios servidores p\u00fablicos. Agrade\u00e7o a eles sempre que posso.<\/p>\n\n\n\n

Na entrevista anterior \u00e0 Folha, a sra. frisou que n\u00e3o v\u00e3o adotar a reforma administrativa do governo anterior. Como avan\u00e7ou essa quest\u00e3o?<\/strong>
N\u00e3o ser\u00e1 uma proposta \u00fanica. Ser\u00e3o v\u00e1rias iniciativas diferentes \u2014concursos, carreiras, forma\u00e7\u00e3o, cotas. Mas n\u00e3o temos uma data definida para as mudan\u00e7as.<\/p>\n\n\n\n

Como est\u00e1 a discuss\u00e3o sobre a mudan\u00e7a nos concursos p\u00fablicos?<\/strong>
Estamos estudando como ampliar o n\u00famero de cidades onde ocorrem os concursos para pulverizar o acesso. Hoje, est\u00e3o muito concentrados nas capitais. Ainda estamos discutindo o PL (projeto de lei) dos concursos p\u00fablico. J\u00e1 fizemos uma an\u00e1lise, mas n\u00e3o fechamos a nossa posi\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

N\u00f3s formamos um grupo de trabalho, que discutiu com muitos especialistas de fora, e vai lan\u00e7ar nesta semana o manual dos concursos. Ele vai explicar o que \u00e9 ser servidor p\u00fablico. Muitas pessoas entram no servi\u00e7o p\u00fablico porque buscam a estabilidade ou um sal\u00e1rio melhor. Mas a gente quer atrair pessoas que entendam que v\u00e3o fazer uma carreira, ter compromisso com a popula\u00e7\u00e3o, servir o cidad\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

Esse guia vai servir de base para os minist\u00e9rios que v\u00e3o ter concurso montar os seus editais.<\/p>\n\n\n\n

Outra coisa que fizemos foi a an\u00e1lise da lei de cotas no setor p\u00fablico para concursos, tanto para pensar o novo PL mas tamb\u00e9m para melhorar a aplica\u00e7\u00e3o j\u00e1 neste concurso. Criamos um comit\u00ea para isso. Nesse manual vai ter como garantir a aplica\u00e7\u00e3o da lei de cotas.<\/p>\n\n\n\n

Os balan\u00e7os mostram que a lei de cotas n\u00e3o foi efetiva nos concursos\u2026<\/strong>
A lei \u00e9 de 2014. Depois de 2016, quase n\u00e3o teve concurso. A Educa\u00e7\u00e3o foi a \u00e1rea que mais fez concursos no per\u00edodo. No entanto, quando tem concurso, \u00e9 uma vaga de professor para uma disciplina espec\u00edfica \u2014e, quando \u00e9 uma vaga, n\u00e3o se aplica a cota.<\/p>\n\n\n\n

Agora, que vai ter uma nova leva grande de concursos, a gente quer que a lei de cotas seja aplicada corretamente.<\/p>\n\n\n\n

Fizemos a an\u00e1lise tamb\u00e9m pensando no PL e uma outra an\u00e1lise de como aplicar nas universidades. N\u00e3o \u00e9 algo trivial. Cada universidade que quis aplicar melhor precisou pensar em uma estrat\u00e9gia.<\/p>\n\n\n\n

Esse trabalho foi feito junto com o Minist\u00e9rio da Igualdade Racial, pesquisadores e parlamentares que t\u00eam isso como pauta. Ainda vamos conversar no Congresso. Mas vamos encaminhar um PL e gostar\u00edamos de aprovar at\u00e9 junho do ano que vem.<\/p>\n\n\n\n

N\u00e3o v\u00e3o aproveitar o PL sobre o tema que est\u00e1 em tramita\u00e7\u00e3o?<\/strong>
Estamos discutindo com o senador Paulo Paim [PT-RS]. A gente est\u00e1 tentando uma estrat\u00e9gia dupla, tanto na C\u00e2mara quanto no Senado. Enviar um PL, para ter a iniciativa do Executivo, e ele talvez aproveitar para fazer um substitutivo com base na nossa proposta. Mas estamos olhando o projeto que est\u00e1 l\u00e1 e ainda avaliando a estrat\u00e9gia.<\/p>\n\n\n\n

Fonte: Folha de S\u00e3o Paulo<\/strong> via Escrit\u00f3rio Wagner Advogados Associados<\/em><\/p>\n<\/span><\/span><\/span><\/span>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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