{"id":14427,"date":"2023-09-05T11:28:15","date_gmt":"2023-09-05T14:28:15","guid":{"rendered":"https:\/\/cta.clst17.mxpr.email.pecoraricloud.com.br\/~assufsmcom\/2023\/09\/05\/1a-mesa-de-negociacao-especifica-temporaria\/"},"modified":"2026-04-01T11:28:36","modified_gmt":"2026-04-01T14:28:36","slug":"1a-mesa-de-negociacao-especifica-temporaria","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cta.clst17.mxpr.email.pecoraricloud.com.br\/~assufsmcom\/2023\/09\/05\/1a-mesa-de-negociacao-especifica-temporaria\/","title":{"rendered":"1\u00aa Mesa de Negocia\u00e7\u00e3o Espec\u00edfica Tempor\u00e1ria"},"content":{"rendered":"\n

Neste dia 4 de setembro, ocorreu a Primeira Mesa de Negocia\u00e7\u00e3o Espec\u00edfica Tempor\u00e1ria entre representantes do governo e as entidades sindicais  FASUBRA e SINASEFE. Pelo governo, marcaram presen\u00e7a: SRT\/MGI, SGP\/MGI, SAA\/MEC, SPO\/MEC, SESU\/MEC e SENTEC\/MEC.<\/p>\n\n\n\n

No in\u00edcio da reuni\u00e3o, foi solicitado pelo governo que as entidades sindicais descrevessem ou explicitassem melhor as propostas  enviadas anteriormente.<\/p>\n\n\n\n

A bancada sindical,  FASUBRA e SINASEFE apresentou os par\u00e2metros gerais da carreira e a metodologia de discuss\u00e3o do aprimoramento da carreira em curto, m\u00e9dio e longo prazo. Outro ponto apresentado, foi a necessidade imediata de reinstala\u00e7\u00e3o da CNSC e que o governo apresente se existem recursos or\u00e7ament\u00e1rios dispon\u00edveis para 2024.<\/p>\n\n\n\n

Tamb\u00e9m foi cobrado do governo, para al\u00e9m da CNSC, a apresenta\u00e7\u00e3o de um cronograma efetivo para as reuni\u00f5es da mesa, diante das nossas propostas da reestrutura\u00e7\u00e3o da Carreira, que s\u00e3o  de  curto, m\u00e9dio e longo prazo.  A curto prazo, questionado pelo governo, apontamos em linhas gerais, a exemplo:<\/p>\n\n\n\n

    \n
  • Aumento de Step em 5% e 3 sal\u00e1rios m\u00ednimo de piso;<\/li>\n\n\n\n
  • Discuss\u00e3o de aumento de n\u00edveis de capacita\u00e7\u00e3o;<\/li>\n\n\n\n
  • Reestrutura\u00e7\u00e3o da amplitude da tabela salarial.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

    Importante ressaltar que h\u00e1 a necessidade de que as propostas atendam a realidade previdenci\u00e1ria imposta pelas reformas da previd\u00eancia e contemplem todas a categoria com ativos e aposentados.<\/p>\n\n\n\n

    Logo, nossa discuss\u00e3o e o conjunto de propostas refor\u00e7am o debate sobre os par\u00e2metros de impacto financeiro e outras n\u00e3o. Portanto, afirmamos como urgente a reinstala\u00e7\u00e3o da CNSC para, de fato, iniciarmos a negocia\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

    Cobramos, al\u00e9m da convoca\u00e7\u00e3o da CNSC, o espelho da folha, banco de dados para tratarmos dos estudos que importem em impacto financeiro das propostas.  O governo sinalizou em enviar.<\/p>\n\n\n\n

    Quanto ao or\u00e7amento perguntado ao governo, o Secret\u00e1rio da STR disse que hoje n\u00e3o teria previs\u00e3o or\u00e7ament\u00e1ria para apresentar. Solicitou que as entidades em uma pr\u00f3xima reuni\u00e3o, que dar\u00e1 ap\u00f3s finalizar a instala\u00e7\u00e3o das mesas com as 10 carreiras definidas pelo governo, apresentem as propostas de altera\u00e7\u00e3o na carreira e as demandas financeiras expressas em curto, m\u00e9dio e longo prazo. E, que somente ap\u00f3s essa apresenta\u00e7\u00e3o, o Governo se manifestar\u00e1 sobre os recursos financeiros.<\/p>\n\n\n\n

    Por fim, ficou a cobran\u00e7a ao MEC, que estava na mesa para reinstalar a CNSC e convocar urgentemente a reuni\u00e3o para tratar da nossa carreira. Ap\u00f3s o in\u00edcio das atividades da CNSC, ser\u00e1 agendada a pr\u00f3xima reuni\u00e3o da mesa setorial.<\/p>\n\n\n\n

    No geral, o governo afirmou que cargo extinto, n\u00e3o pode ser recriado e n\u00e3o se manifestou quanto aos que est\u00e3o com concursos suspensos. Mencionou tamb\u00e9m que do or\u00e7amento da educa\u00e7\u00e3o v\u00ea a possibilidade de aplica\u00e7\u00e3o em benef\u00edcios para os ativos, no que cobramos o tratamento ison\u00f4mico para os aposentados. Toda a proposta sem impacto financeiro, poder\u00e1 evoluir um pouco mais r\u00e1pido e \u00a0com impacto ter\u00e1 atrasos na discuss\u00e3o, pela necessidade de conversas com avalia\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica, jur\u00eddica e or\u00e7ament\u00e1ria.<\/p>\n\n\n\n

    Fonte: Fasubra<\/strong> Sindical<\/strong><\/p>\n<\/span><\/span><\/span><\/span>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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