{"id":14856,"date":"2023-11-07T22:04:42","date_gmt":"2023-11-08T01:04:42","guid":{"rendered":"https:\/\/cta.clst17.mxpr.email.pecoraricloud.com.br\/~assufsmcom\/2023\/11\/07\/primeiro-dia-de-paralisacao-e-marcado-por-discussao-sobre-o-plano-de-gestao-e-desempenho-na-ufsm\/"},"modified":"2026-04-01T11:31:21","modified_gmt":"2026-04-01T14:31:21","slug":"primeiro-dia-de-paralisacao-e-marcado-por-discussao-sobre-o-plano-de-gestao-e-desempenho-na-ufsm","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cta.clst17.mxpr.email.pecoraricloud.com.br\/~assufsmcom\/2023\/11\/07\/primeiro-dia-de-paralisacao-e-marcado-por-discussao-sobre-o-plano-de-gestao-e-desempenho-na-ufsm\/","title":{"rendered":"Primeiro dia de paralisa\u00e7\u00e3o \u00e9 marcado por discuss\u00e3o sobre o Plano de Gest\u00e3o e Desempenho\u00a0na\u00a0UFSM"},"content":{"rendered":"\n

Na tarde desta ter\u00e7a-feira (07) a categoria se reuniu no audit\u00f3rio do Col\u00e9gio Polit\u00e9cnico, frente ao chamado da Assufsm, para debater sobre um assunto que tem gerado muitas d\u00favidas e em breve ser\u00e1 implementado na UFSM, o Programa de Gest\u00e3o e Desempenho (PGD).<\/p>\n\n\n\n

A Coordenadora Suplente da Assufsm Gabriela Malaquias e o Coordenador de Comunica\u00e7\u00e3o da Assufsm Joel Ramos mediaram o debate e iniciaram dando boas-vindas ao representante da Unipampa Doutor em Hist\u00f3ria pela PUC-RS Alexandre dos Santos Villas B\u00f4as e ao Pr\u00f3-Reitor de Gest\u00e3o de Pessoas Frank Casado.<\/p>\n\n\n\n

Alexandre dos Santos Villas B\u00f4as \u00e9 historiador e integrante da Comiss\u00e3o Permanente do Programa de Gest\u00e3o e Desempenho da Unipampa e explanou sobre a implementa\u00e7\u00e3o e o funcionamento do PGD na Universidade. Ele trouxe alguns exemplos pr\u00e1ticos sobre o Programa, que foi implementado h\u00e1 um ano na Institui\u00e7\u00e3o, trazendo demonstrativos e relat\u00f3rios atrav\u00e9s do portal: https:\/\/sites.unipampa.edu.br\/compgd\/<\/a><\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

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Alexandre dos Santos Villas B\u00f4as (ao microfone) debate sobre a implementa\u00e7\u00e3o do PGD na Unipampa. Ao lado, o Pr\u00f3-Reitor da PROGEP Frank Casado.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Em seguida, o Pr\u00f3-Reitor Da UFSM Frank Casado comentou sobre conceitos b\u00e1sicos para Implementa\u00e7\u00e3o do Programa de Gest\u00e3o e Desempenho. Ele explica que o Programa ainda est\u00e1 sendo redigido por uma Comiss\u00e3o T\u00e9cnica na UFSM, mas adianta que o texto n\u00e3o dever\u00e1 ser muito distinto da IN n\u00b024\/23<\/a><\/strong> . Em seguida, ele deu um exemplo pr\u00e1tico sobre os planos de entregas e planos de trabalho, apresentando os benef\u00edcios administrativos do PGD para\u00a0a\u00a0Institui\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

Ele explica que as modalidade do PGD devem ser implementadas de forma gradual, iniciando de forma presencial e, em casos espec\u00edficos e conforme escolha do(a) servidor(a), seguindo para teletrabalho\u00a0total.<\/p>\n\n\n\n

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Ap\u00f3s, o espa\u00e7o foi aberto para perguntas dos(as) presentes. Diversos questionamentos surgiram a respeito da forma como o PGD ser\u00e1 implementado, visto que h\u00e1 muitas diferen\u00e7as entre os setores na UFSM e entre as categorias que trabalham na Universidade. Al\u00e9m disso, foram debatidas quest\u00f5es relativas ao controle de ponto e \u00e0 entrega dos resultados, surgindo d\u00favidas a respeito de como ser\u00e1 feita a avalia\u00e7\u00e3o pelas chefias. Quest\u00f5es relativas \u00e0s sa\u00fade do trabalhador tamb\u00e9m foram pautadas pelos servidores(as) que demonstraram preocupa\u00e7\u00e3o com a possibilidade de maior n\u00famero de casos de ass\u00e9dio moral e adoecimento mental que tamb\u00e9m poder\u00e3o surgir devido ao trabalho \u00e0 dist\u00e2ncia. Tamb\u00e9m foram trazidas d\u00favidas acerca de quest\u00f5es jur\u00eddicas relativas \u00e0 jornada de teletrabalho – uma das modalidades do PGD-, como a Lei Geral de Prote\u00e7\u00e3o de Dados de quem estar\u00e1\u00a0no\u00a0trabalho.<\/p>\n\n\n\n

A equipe de Comunica\u00e7\u00e3o da Assufsm fez a transmiss\u00e3o da palestra ao vivo. Confira\u00a0aqui:\u00a0<\/p>\n\n\n\n

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