{"id":16975,"date":"2024-05-28T20:08:17","date_gmt":"2024-05-28T23:08:17","guid":{"rendered":"https:\/\/cta.clst17.mxpr.email.pecoraricloud.com.br\/~assufsmcom\/2024\/05\/28\/76o-dia-de-greve-base-da-assufsm-rejeita-por-unanimidade-a-proposta-de-0-de-aumento-do-governo-e-greve-continua\/"},"modified":"2026-04-01T11:31:09","modified_gmt":"2026-04-01T14:31:09","slug":"76o-dia-de-greve-base-da-assufsm-rejeita-por-unanimidade-a-proposta-de-0-de-aumento-do-governo-e-greve-continua","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cta.clst17.mxpr.email.pecoraricloud.com.br\/~assufsmcom\/2024\/05\/28\/76o-dia-de-greve-base-da-assufsm-rejeita-por-unanimidade-a-proposta-de-0-de-aumento-do-governo-e-greve-continua\/","title":{"rendered":"76\u00ba dia de greve: Base da Assufsm rejeita, por unanimidade, a proposta de 0% de aumento do governo e greve continua"},"content":{"rendered":"\n

A Assembleia de Greve do 76\u00ba dia de greve lotou o Audit\u00f3rio Flavio Miguel Schneider, no CCR. Em pauta estava o debate sobre a proposta do governo, aprosentada na \u00faltima reuni\u00e3o do dia 21 de maio, com o MGI, em Bras\u00edlia. Os TAEs foram un\u00e2nimes: a proposta foi recha\u00e7ada<\/strong>!<\/p>\n\n\n\n

Durante a Assembleia, a categoria ouviu sobre a proposta do governo e a contraproposta da FASUBRA. Al\u00e9m disso o IG 4<\/strong><\/a> foi lido aos presentes.<\/p>\n\n\n\n

A proposta do governo apresentada \u00e9 a seguinte:<\/p>\n\n\n\n

Lateraliza\u00e7\u00e3o da malha salarial\/tabela;
Proposta de reajuste de 9% para janeiro de 2025 e 5% em maio de 2026 \u2013 manuten\u00e7\u00e3o da aus\u00eancia de reajuste para 2024;
Manuten\u00e7\u00e3o das 5 classes, com porcentagens de remunera\u00e7\u00e3o referenciadas no n\u00edvel E1, da seguinte forma: n\u00edvel A 35%; n\u00edvel B 40%; n\u00edvel C 50%, n\u00edvel D 61%;
Discuss\u00e3o com MEC da concess\u00e3o do Reconhecimento de Saberes e Compet\u00eancias (RSC) aos TAEs.
Manuten\u00e7\u00e3o dos steps em 3,9%;<\/p>\n\n\n\n

O CLG chegou a conclus\u00e3o de que a proposta n\u00e3o atende as necessidades da categoria por n\u00e3o apresentar nenhum percentual de reajuste para o ano de 2024.<\/p>\n\n\n\n

J\u00e1 pela FASUBRA, s\u00e3o:<\/p>\n\n\n\n

Os par\u00e2metros para elabora\u00e7\u00e3o de contraproposta para o aprimoramento do PCCTAE e os \u00edndices de recomposi\u00e7\u00e3o salarial, s\u00e3o os seguintes:
\u00a0Utilizando o piso do n\u00edvel E como refer\u00eancia na matriz salarial, as correla\u00e7\u00f5es com os pisos dos
outros n\u00edveis de classifica\u00e7\u00e3o passariam a ser calculados da seguinte forma:
a. Piso do N\u00edvel de Classifica\u00e7\u00e3o A, passa a ter uma correla\u00e7\u00e3o de 39% em rela\u00e7\u00e3o ao piso do n\u00edvel E;
b. Piso do N\u00edvel de Classifica\u00e7\u00e3o B passa a ter uma correla\u00e7\u00e3o de 40% em rela\u00e7\u00e3o ao piso do n\u00edvel E;
c. Piso do N\u00edvel de Classifica\u00e7\u00e3o C passa a ter uma correla\u00e7\u00e3o de 60% em rela\u00e7\u00e3o ao piso do n\u00edvel E;
d. Piso do N\u00edvel de Classifica\u00e7\u00e3o D passa a ter uma correla\u00e7\u00e3o de 61% em rela\u00e7\u00e3o ao piso do n\u00edvel E.<\/p>\n\n\n\n

\u00a0Aumento escalonado do step constante partindo de 4,0% at\u00e9 alcan\u00e7ar o percentual de 4,5% em 2026.
\u00a0Recomposi\u00e7\u00e3o salarial, no piso de refer\u00eancia, com os \u00edndices de pelo menos 4% em 2024 (infla\u00e7\u00e3o), 9% em 2025 e 9% em 2026.<\/p>\n\n\n\n

Ambas propostas completas podem ser conferidas clicando aqui<\/strong><\/a> e aqui<\/strong><\/a>.<\/p>\n\n\n\n

Dentre as propostas feitas pela base da Assufsm, durante a Assembleia, tamb\u00e9m foram aprovadas as seguintes quest\u00f5es: CNG deve ficar atento para que a LOA de 2026 garanta, no m\u00ednimo, a infla\u00e7\u00e3o, em 2027; realiza\u00e7\u00e3o de uma mo\u00e7\u00e3o de apoio ao Sinasefe e ANDES ap\u00f3s terem sido desrespeitados em reuni\u00e3o com MGI (veja aqui<\/strong><\/a>); o envio de tr\u00eas delegados(as) para o CNG em Bras\u00edlia: pela chapa Reunir – Maria Lenir de Christo Rodrigues – e pela chapa Vamos \u00e0 Luta – Eliseu Oliveira e Alex Ketzer; e, por fim, a constru\u00e7\u00e3o de um grande ato pelo CLG, em Santa Maria, no dia 4 de junho, onde a FASUBRA deve reunir-se com o governo novamente para apresentar a contraproposta.<\/p>\n\n\n\n

Veja mais registros da Assembleia, clique aqui<\/strong><\/a>.<\/p>\n\n\n\n

TAE, construa uma greve forte com a sua categoria e participe dos atos da Assufsm!<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

A Assembleia de Greve do 76\u00ba dia de greve lotou o Audit\u00f3rio Flavio Miguel Schneider, no CCR. Em pauta estava o debate sobre a proposta do governo, aprosentada na \u00faltima reuni\u00e3o do dia 21 de maio, com o MGI, em Bras\u00edlia. Os TAEs foram un\u00e2nimes: a proposta foi recha\u00e7ada! Durante a Assembleia, a categoria ouviu […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":16976,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[14],"tags":[],"class_list":["post-16975","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-geral"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cta.clst17.mxpr.email.pecoraricloud.com.br\/~assufsmcom\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16975","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cta.clst17.mxpr.email.pecoraricloud.com.br\/~assufsmcom\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cta.clst17.mxpr.email.pecoraricloud.com.br\/~assufsmcom\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cta.clst17.mxpr.email.pecoraricloud.com.br\/~assufsmcom\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cta.clst17.mxpr.email.pecoraricloud.com.br\/~assufsmcom\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=16975"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/cta.clst17.mxpr.email.pecoraricloud.com.br\/~assufsmcom\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16975\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":27370,"href":"https:\/\/cta.clst17.mxpr.email.pecoraricloud.com.br\/~assufsmcom\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16975\/revisions\/27370"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cta.clst17.mxpr.email.pecoraricloud.com.br\/~assufsmcom\/wp-json\/wp\/v2\/media\/16976"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cta.clst17.mxpr.email.pecoraricloud.com.br\/~assufsmcom\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16975"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cta.clst17.mxpr.email.pecoraricloud.com.br\/~assufsmcom\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=16975"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cta.clst17.mxpr.email.pecoraricloud.com.br\/~assufsmcom\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=16975"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}