{"id":18274,"date":"2024-09-30T17:31:00","date_gmt":"2024-09-30T20:31:00","guid":{"rendered":"https:\/\/cta.clst17.mxpr.email.pecoraricloud.com.br\/~assufsmcom\/2024\/09\/30\/plenaria-nacional-da-fasubra-apresenta-intensos-trabalhos\/"},"modified":"2026-04-01T11:30:57","modified_gmt":"2026-04-01T14:30:57","slug":"plenaria-nacional-da-fasubra-apresenta-intensos-trabalhos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cta.clst17.mxpr.email.pecoraricloud.com.br\/~assufsmcom\/2024\/09\/30\/plenaria-nacional-da-fasubra-apresenta-intensos-trabalhos\/","title":{"rendered":"Plen\u00e1ria Nacional da Fasubra apresenta intensos trabalhos"},"content":{"rendered":"\n<span dir=\"auto\" style=\"vertical-align: inherit;\"><span dir=\"auto\" style=\"vertical-align: inherit;\"><span dir=\"auto\" style=\"vertical-align: inherit;\"><span dir=\"auto\" style=\"vertical-align: inherit;\">Na Plen\u00e1ria Nacional da FASUBRA, durante o per\u00edodo da tarde do dia 28 de setembro, as atividades foram retomadas com a apresenta\u00e7\u00e3o dos relat\u00f3rios dos Grupos de Trabalho (GTs).\n\nEsses relat\u00f3rios s\u00e3o fundamentais, pois trazem an\u00e1lises e propostas discutidas pelos GTs em temas espec\u00edficos que envolvem as demandas dos trabalhadores t\u00e9cnico-administrativos (as) em Educa\u00e7\u00e3o.\n\nRepresentaram a Assufsm pelo VAL Alessandra Alfaro e Loura Maria Silveira; pelo UNIR Rosimar R\u00fcbenich e Paulo Martins; e pela Frente Cutista Andr\u00e9 Comin.\n\n<strong>Sistematiza\u00e7\u00e3o dos trabalhos de grupo RSC<\/strong>\n\nDurante a tarde da Plen\u00e1ria Nacional da FASUBRA, o Grupo 1, que trabalhou sobre o RSC (Reconhecimento de Saberes e Compet\u00eancias), apresentou seu relat\u00f3rio sem fazer uma distin\u00e7\u00e3o clara entre os pontos de consenso e dissenso. O RSC \u00e9 uma pauta importante para a valoriza\u00e7\u00e3o dos (as) trabalhadores (as) t\u00e9cnico-administrativos (as), reconhecendo formalmente conhecimentos e habilidades adquiridos ao longo da experi\u00eancia profissional. Devido \u00e0 falta de distin\u00e7\u00e3o entre consensos e dissensos no relat\u00f3rio, a Comiss\u00e3o Nacional de Supervis\u00e3o de Carreira (CNSC) da FASUBRA ficou encarregada de levar a discuss\u00e3o para a base, promovendo um debate mais aprofundado sobre o tema nas entidades locais e entre os trabalhadores. J\u00e1 o Grupo 2 apresentou algumas proposi\u00e7\u00f5es que foram debatidas na plen\u00e1ria, sendo submetidas \u00e0 vota\u00e7\u00e3o ou encaminhadas para delibera\u00e7\u00f5es futuras.\n\n<strong>Cargos<\/strong>\n\nO tema dos CARGOS foi trabalhado pelos grupos: Grupo 3, Grupo 4 e Grupo 6. A abordagem por tr\u00eas grupos refor\u00e7a a import\u00e2ncia desse tema para a categoria dos t\u00e9cnico-administrativos (as) em Educa\u00e7\u00e3o. As propostas de consenso relacionadas aos cargos focou em aspectos nos quais houve acordo geral e as que n\u00e3o tiveram consenso descer\u00e3o para a base. A divis\u00e3o entre tr\u00eas grupos possibilitou que o tema fosse analisado de forma mais ampla, garantindo que diferentes perspectivas fossem consideradas e que se chegasse a solu\u00e7\u00f5es mais robustas e representativas.\n\n<strong>Desenvolvimento<\/strong>\n\nNa Plen\u00e1ria Nacional da FASUBRA, o tema Desenvolvimento foi especificamente trabalhado pelos Grupos 5 e 6, que discutiram aspectos essenciais para o crescimento e progress\u00e3o dos t\u00e9cnico-administrativos (as) dentro das institui\u00e7\u00f5es federais de Ensino Superior. Essas discuss\u00f5es s\u00e3o fundamentais para a constru\u00e7\u00e3o de um plano de carreira que valorize o crescimento profissional, reconhe\u00e7a compet\u00eancias adquiridas e ofere\u00e7a oportunidades de desenvolvimento cont\u00ednuo aos t\u00e9cnico-administrativos (as) em Educa\u00e7\u00e3o. A Plen\u00e1ria Nacional da FASUBRA encerrou as atividades do primeiro dia de trabalho, no s\u00e1bado, 29 de setembro, as 18h10min e teve continuidade no domingo, 30 de setembro.\n\nO evento, que j\u00e1 discutiu temas importantes como cargos, desenvolvimento da carreira e propostas trazidas pelos grupos de trabalho, retomaou suas atividades com mais debates e delibera\u00e7\u00f5es para avan\u00e7ar nas pautas priorit\u00e1rias da categoria dos t\u00e9cnico-administrativos (as) em Educa\u00e7\u00e3o. O segundo dia foi importante para a continuidade das discuss\u00f5es e para a tomada de decis\u00f5es que definiram as diretrizes da FASUBRA nos pr\u00f3ximos meses, al\u00e9m de fortalecer a organiza\u00e7\u00e3o sindical e a mobiliza\u00e7\u00e3o da base.\n\n<img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-26659\" src=\"https:\/\/cta.clst17.mxpr.email.pecoraricloud.com.br\/~assufsmcom\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/plenaria-1.png\" alt=\"\" width=\"862\" height=\"562\" \/>\n<h4>Fonte: Fasubra<\/h4><\/span><\/span><\/span><\/span>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Na Plen\u00e1ria Nacional da FASUBRA, durante o per\u00edodo da tarde do dia 28 de setembro, as atividades foram retomadas com a apresenta\u00e7\u00e3o dos relat\u00f3rios dos Grupos de Trabalho (GTs). Esses relat\u00f3rios s\u00e3o fundamentais, pois trazem an\u00e1lises e propostas discutidas pelos GTs em temas espec\u00edficos que envolvem as demandas dos trabalhadores t\u00e9cnico-administrativos (as) em Educa\u00e7\u00e3o. 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