{"id":18422,"date":"2024-10-15T20:13:14","date_gmt":"2024-10-15T23:13:14","guid":{"rendered":"https:\/\/cta.clst17.mxpr.email.pecoraricloud.com.br\/~assufsmcom\/2024\/10\/15\/paralisacao-das-48h-assufsm-realiza-seminario-de-carreira-racionalizacao-dos-cargos\/"},"modified":"2026-04-01T11:30:54","modified_gmt":"2026-04-01T14:30:54","slug":"paralisacao-das-48h-assufsm-realiza-seminario-de-carreira-racionalizacao-dos-cargos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cta.clst17.mxpr.email.pecoraricloud.com.br\/~assufsmcom\/2024\/10\/15\/paralisacao-das-48h-assufsm-realiza-seminario-de-carreira-racionalizacao-dos-cargos\/","title":{"rendered":"Paralisa\u00e7\u00e3o 48h: Assufsm realiza Semin\u00e1rio de Carreira “Racionaliza\u00e7\u00e3o dos cargos”"},"content":{"rendered":"\n

O Semin\u00e1rio de Carreira “Racionaliza\u00e7\u00e3o dos cargos”, como parte das atividades de paralisa\u00e7\u00e3o das 48h, ocorreu nesta ter\u00e7a-feira e teve a mesa principal com as presen\u00e7as da coordenadora-geral da Assufsm Nat\u00e1lia San Martin, com a coordenadora-geral da Fasubra que hoje estava como representante da base Loiva Chansis, a TAE representante da CIS, Sandra Rocha, e assessor jur\u00eddico da Assufsm, Heverton Padilha, e a TAE T\u00e2nia Flores.<\/p>\n\n\n\n

Entre os temas debatidos, Nat\u00e1lia San Martin apresentou um panorama geral relacionado com os cargos, cuja apresenta\u00e7\u00e3o em ppt ser\u00e1 disponibilizada em breve.<\/p>\n\n\n\n

Loiva destacou na parte introdut\u00f3ria de sua fala o compromisso da Fasubra em incluir a todos e todas no RSC e a defesa da cria\u00e7\u00e3o do cargo de auxiliar em Educa\u00e7\u00e3o, considerando que a Fasubra defende a sua recupera\u00e7\u00e3o e rehierquiza\u00e7\u00e3o e que esse debate estar\u00e1 em plen\u00e1ria amanh\u00e3. O debate dos cargos, disse Loiva, por mais complexo que seja ser\u00e1 feito pela Fasubra.<\/p>\n\n\n\n

Por sua vez, T\u00e2nia destacou a especificidade dos cargos ligados \u00e0 Educa\u00e7\u00e3o, em especial os em ambiente de sa\u00fade e defendeu um debate mais amplo sobre a perspectiva do servi\u00e7o p\u00fablico e que a carreira \u00e9 constru\u00edda em cima de projetos e princ\u00edpios. Um terceiro cargo foi citado como uma uma sa\u00edda \u00e0 terceiriza\u00e7\u00e3o excessiva nas universidades.<\/p>\n\n\n\n

Sandra, como representante da CIS (Comiss\u00e3o Interna de supervis\u00e3o do PCCTAE) ressaltou o papel do \u00f3rg\u00e3o na supervis\u00e3o da carreira e a necessidade de valoriza\u00e7\u00e3o das comiss\u00f5es internas pela administra\u00e7\u00e3o da universidade. A CIS faz com que a administra\u00e7\u00e3o cumpra com a lei, por isso tem que estar sempre atenta com as lutas e transforma\u00e7\u00f5es da carreira.<\/p>\n\n\n\n

Logo depois, falou Heverton Padilha sob o ponto de vista da constru\u00e7\u00e3o de um alicerce para a carreira, ele fez distin\u00e7\u00f5es entre os micro e macrocargos e disse que a ideia inicial do RSC foi trazer benef\u00edcios a quem se desenvolvesse na carreira, o que na pr\u00e1tica n\u00e3o ocorreu e os servidores (as) tiveram que entrar na Justi\u00e7a para acessar esse direito. Ele tamb\u00e9m tirou d\u00favidas dos (as) presentes.<\/p>\n\n\n\n

Entre os encaminhamentos, foi aprovada uma mo\u00e7\u00e3o de apoio \u00e0 luta e protagonismo dos aposentados (as) e contra o etarismo, defesa do cargo de auxiliar e contra o processo de terceiriza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

O protagonismo da Assufsm ficou evidente, com o evento sendo tamb\u00e9m acompanhado por TAEs de outras regi\u00f5es do pa\u00eds, como servidores (as) da UFSCAR e UFPE.<\/p>\n\n\n\n

A transmiss\u00e3o completa do semin\u00e1rio poder\u00e1 ser acessada em: https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=n9uu5cAWjm0<\/p>\n\n\n\n

Confira fotos aqui<\/a>.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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