{"id":18670,"date":"2024-11-21T19:29:14","date_gmt":"2024-11-21T22:29:14","guid":{"rendered":"https:\/\/cta.clst17.mxpr.email.pecoraricloud.com.br\/~assufsmcom\/2024\/11\/21\/assufsm-se-reune-com-a-reitoria-para-tratar-do-acordo-de-greve-e-temas-gerais\/"},"modified":"2026-04-01T11:30:49","modified_gmt":"2026-04-01T14:30:49","slug":"assufsm-se-reune-com-a-reitoria-para-tratar-do-acordo-de-greve-e-temas-gerais","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cta.clst17.mxpr.email.pecoraricloud.com.br\/~assufsmcom\/2024\/11\/21\/assufsm-se-reune-com-a-reitoria-para-tratar-do-acordo-de-greve-e-temas-gerais\/","title":{"rendered":"Assufsm se re\u00fane com a Reitoria para tratar do acordo de greve e temas gerais"},"content":{"rendered":"\n

Na tarde desta segunda-feira, dia 18 de novembro de 2024, se reuniram na Reitoria no Gabinete do Reitor, no 5o andar, representando a Assufsm as coordenadoras gerais Alessandra Alfaro e Nat\u00e1lia San Martin, e o Reitor Luciano Schuch, al\u00e9m da vice-reitora, Martha Adain,e e o Pr\u00f3-Reitor de Gest\u00e3o de Pessoas (PROGEP), Frank Leonardo Casado. O tema da pauta foi o cumprimento do acordo da greve 2024 e temas gerais.<\/p>\n\n\n\n

A Reitoria apresentou ponto por ponto da pauta do acordo de greve assinado no dia 2 de julho de 2024 e os motivos pelos quais ainda n\u00e3o foram cumpridos. Quanto \u00e0 m\u00e9trica de avalia\u00e7\u00e3o, que \u00e9 um dos itens do termo de acordo, o que foi estabelecido pela UFSM \u00e9 que a m\u00e9trica deve ser elaborada em conjunto do t\u00e9cnico com a chefia imediata para ades\u00e3o ao PGD, plano individual em conjunto com o plano gerencial da unidade. Quanto \u00e0s pautas que est\u00e3o elencadas no anexo do termo de acordo, foram discutidos item por item.<\/p>\n\n\n\n

Quanto ao item 1, da a\u00e7\u00e3o, desenvolvimento e servi\u00e7o, a informa\u00e7\u00e3o trazida pela PROGEP \u00e9 que est\u00e1 elaborando uma Instru\u00e7\u00e3o Normativa semelhante a que j\u00e1 existe no Instituto Federal Farroupilha e tamb\u00e9m com base no processo existente atualmente que est\u00e1 protocolado junto ao gabinete do Reitor. E que at\u00e9 o final desse m\u00eas deve se finalizar essa minuta de IN, que ser\u00e1 repassada para a Assufsm para ser enviada ao Jur\u00eddico posteriormente e para o Projur da UFSM – como deixou de existir a quest\u00e3o do afastamento parcial para qualifica\u00e7\u00e3o, as disciplinas de mestrado e doutorado, pro TAE poder desempenhar essas atividades de capacita\u00e7\u00e3o dentro do hor\u00e1rio de expediente, que seriam um ou dois dias por semana.<\/p>\n\n\n\n

Quanto aos itens do curso de odontologia, foi repassado que a unidade j\u00e1 havia feito duas reuni\u00f5es com os t\u00e9cnidos da odontologia, mas que ainda algumas coisas ainda n\u00e3o est\u00e3o andando porque h\u00e1 falta de participa\u00e7\u00e3o das chefias dos departamentos para que sejam estabelcidos aqueles requerimentos que os t\u00e9cnicos solicitaram.<\/p>\n\n\n\n

Quanto aos itens referntes aos campi de Palmeiras, Cachoeira e Frederico, no que se refere \u00e0 reestrura\u00e7\u00e3o administrativa do campi de Palmeiras das Miss\u00f5es, segundo a Reitoria, ap\u00f3s 13 meses de espera, para o retorno da transforma\u00e7\u00e3o das CDs em FGs, isso ocorreu esse m\u00eas, foi informado que essa reestrutura\u00e7\u00e3o ocorrer\u00e1 possivelvemente na \u00faltima reuni\u00e3o do consul desse ano, no dia 22 de dezembro, que vai ter como pauta as reestrutura\u00e7\u00f5es dos centros de educa\u00e7\u00f5es, dos CCs e tamb\u00e9m do campus de Palmeiras das Miss\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n

Sobre a amplia\u00e7\u00e3o da for\u00e7a de trabalho, dos campi fora de sede, foi informado pela Reitoria que est\u00e3o com bastante dificuldade de nomear, estando com 10 vagas em aberto, as pessoas foram chamadas com o concurso que est\u00e1 vigente, mas as pessoas n\u00e3o t\u00eam interesse em tomar posse nestas tr\u00eas cidades. Ent\u00e3o, a partir dos pr\u00f3ximos v\u00e3o fazer os concursos para as cidades.<\/p>\n\n\n\n

Quanto ao item dos servi\u00e7os da PROGEP, foi relatado que j\u00e1 executam algumas atividades de qualifica\u00e7\u00e3o e capacita\u00e7\u00e3o nos campi fora de sede, mas que ainda precisam de mais informa\u00e7\u00f5es de quais servi\u00e7os s\u00e3o necess\u00e1rios. Tamb\u00e9m relataram que est\u00e3o com as licita\u00e7\u00f5es para as melhorias e a amplia\u00e7\u00e3o da infraestrutura da rede el\u00e9trica dos campi e tamb\u00e9m para o quiosque dos servidores de Palmeiras das Miss\u00f5es. A licita\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m est\u00e1 em andamento para a lancheria deste campus.<\/p>\n\n\n\n

Quanto ao f\u00f3rum permanente de assist\u00eancia estudantil, considerando que h\u00e1 atualmente uma nova legisla\u00e7\u00e3o sobre a tem\u00e1tica, isto est\u00e1 sendo implementando na UFSM e vai passar a incluir os campi fora de sede.<\/p>\n\n\n\n

No campus da per\u00edcia oficial de sa\u00fade, foi relatado que da mesma forma que as unidades que estavam aguardando a reestrutura\u00e7\u00e3o administrativa aguardando a transforma\u00e7\u00e3o de algumas CDs em FGs, acontecer\u00e1 a mesma coisa agora com a per\u00edcia oficial de sa\u00fade que vai passar a ser um n\u00facleo oficial de per\u00edcia oficial em sa\u00fade que a partir da designa\u00e7\u00e3o de uma FG que vai vir agora de Bras\u00edlia.<\/p>\n\n\n\n

A quest\u00e3o do restaurante universit\u00e1rio tamb\u00e9m j\u00e1 est\u00e1 com melhorias sendo implementadas e revitaliza\u00e7\u00e3o no seu hall para o intervalo de descanso dos estudantes e dos (as) TAEs.<\/p>\n\n\n\n

Quanto ao HUSM, foi questionado a hora ficta na demora da implementa\u00e7\u00e3o e a PROGEP ficou de cobrar essa quest\u00e3o de cobrar essa quest\u00e3o da ger\u00eancia administrativa e tamb\u00e9m vai questionar e tamb\u00e9m vai questionar a possibilidade de participar dos t\u00e9cnicos RJU na comiss\u00e3o interna de preven\u00e7\u00e3o de acidentes no HUSM.<\/p>\n\n\n\n

Quanto \u00e0 comiss\u00e3o de supervis\u00e3o de carreiras CIS, foi relatado que hoje o espa\u00e7o \u00e9 compartilhado e que h\u00e1 uma dificuldade de outros espa\u00e7os na reitoria. Tamb\u00e9m foi questionada a aus\u00eancia de um t\u00e9cnico ou um secret\u00e1rio para a CIS, a exemplo da comiss\u00e3o dos docentes, que j\u00e1 possui. A PROGEP nos informou de que existiria a possibilidade deste t\u00e9cnico atender a comiss\u00e3o dos docentes e a comiss\u00e3o dos t\u00e9cnicos. E tamb\u00e9m solicitou de recursos, como foi agora da CIS para o congresso do Rio Grande do Norte, que seja feito com maior prazo para que tenham tempo de comprar as passagens.<\/p>\n\n\n\n

Pauta geral<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Na pauta geral, a possibilidade de implementa\u00e7\u00e3o do tele-trabalho integral no PGD da UFSM j\u00e1 est\u00e1 em vig\u00eancia uma IN que s\u00e3o para aqueles casos de acompanhamento de conjug\u00ea, afastamento de licen\u00e7a para capacita\u00e7\u00e3o e tamb\u00e9m PCDs. Mas que est\u00e3o estudando formas de amplias esses requisitos. Tamb\u00e9m foram relatados alguns casos de ass\u00e9dio, que vem ocorrendo e foram cobradas amplia\u00e7\u00f5es de campanhas sobre o ass\u00e9dios e tamb\u00e9m a cria\u00e7\u00e3o de procedimentos para esses casos. Al\u00e9m disso, outros temas foram tratados.<\/p>\n\n\n\n

Veja fotos da reuni\u00e3o aqui<\/a>.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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