{"id":19186,"date":"2025-02-14T13:07:50","date_gmt":"2025-02-14T16:07:50","guid":{"rendered":"https:\/\/cta.clst17.mxpr.email.pecoraricloud.com.br\/~assufsmcom\/2025\/02\/14\/fasubra-publica-id-no5-de-fevereiro-de-2025\/"},"modified":"2026-04-01T11:30:49","modified_gmt":"2026-04-01T14:30:49","slug":"fasubra-publica-id-no5-de-fevereiro-de-2025","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cta.clst17.mxpr.email.pecoraricloud.com.br\/~assufsmcom\/2025\/02\/14\/fasubra-publica-id-no5-de-fevereiro-de-2025\/","title":{"rendered":"Fasubra publica ID n\u00ba5 de fevereiro de 2025"},"content":{"rendered":"\n

A Fasubra publico um no dia 13 fevereiro, o Informe de Dire\u00e7\u00e3o (ID) n\u00famero 5.<\/p>\n\n\n\n

No ID 5 tem o resumo da reuni\u00e3o ordin\u00e1ria da Mesa Nacional de Negocia\u00e7\u00e3o Permanente do SUS que ocorreu nos dias 11 e 12 de fevereiro; informes da reuni\u00e3o da Comiss\u00e3o Nacional de Supervis\u00e3o da Carreira (CNSC) nos dias 5 e 6 de fevereiro; o chamado para paralisa\u00e7\u00e3o das atividades no dia 11 de mar\u00e7o<\/strong>, p\u00f3s previs\u00e3o de vota\u00e7\u00e3o da Lei Or\u00e7ament\u00e1ria Anual (LOA), para 2025 e, conforme o um trecho do texto da FASUBRA:<\/p>\n\n\n\n

“Para al\u00e9m do reajuste salarial, diversos compromissos firmados pelo Acordo de Greve firmado com a FASUBRA em 2024 n\u00e3o est\u00e3o sendo cumpridos. A Medida Provis\u00f3ria 1286\/2024, al\u00e9m de apresentar diversas inconsist\u00eancias em rela\u00e7\u00e3o ao que foi negociado e assinado entre o Minist\u00e9rio da Gest\u00e3o e da Inova\u00e7\u00e3o em Servi\u00e7os P\u00fablicos (MGI) e a FASUBRA imp\u00f5e, atrav\u00e9s do seu artigo 206, uma minireforma administrativa, ao instituir elementos mercadol\u00f3gicos, autorit\u00e1rios e produtivistas em alguns mecanismos da gest\u00e3o do servi\u00e7o p\u00fablico federal. At\u00e9 o dia 10 de fevereiro de 2025, foram protocoladas 517 emendas parlamentares \u00e0 Medida Provis\u00f3ria 1286\/2024. Entre essas, 12 emendas tratam especificamente do artigo 206 que imp\u00f5e, via essa MP, uma minireforma administrativa, e 94 emendas possuem rela\u00e7\u00e3o direta com a Lei 11091\/2005 que institui o PCCTAE. Vale destacar que fruto de intenso trabalho realizado pela dire\u00e7\u00e3o da FASUBRA nos \u00faltimos dias, das 94 emendas protocoladas, 65 (quase 70% do total de emendas que se relacionam com a nossa carreira e nosso reajuste), foram articuladas pela FASUBRA, com parlamentares progressistas que defendem a educa\u00e7\u00e3o p\u00fablica, gratuita, de qualidade e socialmente referenciada, e que apoiam as lutas sociais.”<\/em><\/p>\n\n\n\n

Por fim, tamb\u00e9m est\u00e1 o calend\u00e1rio tradicional de lutas, chamando para Plen\u00e1ria Nacional de 14 a 16 de mar\u00e7o, al\u00e9m de demarcar mais reuni\u00f5es de interesse da categoria TAE.<\/p>\n\n\n\n

Veja o ID 5, clicando aqui<\/strong><\/a>.<\/p>\n\n\n\n

TAE, acompanhe as atualiza\u00e7\u00f5es do seu sindicato!<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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