{"id":19579,"date":"2025-03-28T17:33:50","date_gmt":"2025-03-28T20:33:50","guid":{"rendered":"https:\/\/cta.clst17.mxpr.email.pecoraricloud.com.br\/~assufsmcom\/2025\/03\/28\/informes-juridicos-saiba-as-atualizacoes-da-semana-60\/"},"modified":"2026-04-01T11:30:45","modified_gmt":"2026-04-01T14:30:45","slug":"informes-juridicos-saiba-as-atualizacoes-da-semana-60","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cta.clst17.mxpr.email.pecoraricloud.com.br\/~assufsmcom\/2025\/03\/28\/informes-juridicos-saiba-as-atualizacoes-da-semana-60\/","title":{"rendered":"Informes Jur\u00eddicos: saiba as atualiza\u00e7\u00f5es da semana"},"content":{"rendered":"\n<span dir=\"auto\" style=\"vertical-align: inherit;\"><span dir=\"auto\" style=\"vertical-align: inherit;\"><span dir=\"auto\" style=\"vertical-align: inherit;\"><span dir=\"auto\" style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Todas as quartas-feiras, no Espa\u00e7o Sindical \u2013 programa de r\u00e1dio da Assufsm \u2013 TAE\u2019s podem acompanhar informes jur\u00eddicos das tramita\u00e7\u00f5es de a\u00e7\u00f5es propostas pela Assufsm e an\u00e1lise jur\u00eddica de outras pautas de interesse da categoria. Confira as atualiza\u00e7\u00f5es que o advogado Heverton Padilha, da Wagner Advogados Associados, repassou na quarta-feira (26).<\/span>\n<ul>\n \t<li aria-level=\"1\"><b>Atualiza\u00e7\u00f5es sobre o processo de 28%<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<span style=\"font-weight: 400;\">O processo de 28%, que reconhece o direito dos(as) servidores(as) p\u00fablicos(as) de receber um reajuste salarial de 28,86%, ainda n\u00e3o tem previs\u00e3o de pagamento. Isso porque h\u00e1 uma medida de impugna\u00e7\u00e3o \u00e0 execu\u00e7\u00e3o, movida pela UFSM, que precisa ser resolvida para que o pagamento seja efetuado. Algumas quest\u00f5es j\u00e1 foram decididas, mas outras ainda est\u00e3o pendentes, como a alega\u00e7\u00e3o de litispend\u00eancia &#8211; em que a Universidade afirma que algumas pessoas est\u00e3o com a\u00e7\u00f5es duplicadas no processo, ingressadas fora a demanda do sindicato, e isso pode gerar pagamento em duplicidade. A quest\u00e3o precisa ser analisada pelo TRF 4 (Tribunal Regional Federal da 4\u00aa Regi\u00e3o).<\/span>\n\n<span style=\"font-weight: 400;\">Al\u00e9m disso, h\u00e1 uma pend\u00eancia sobre o pagamento das pens\u00f5es aliment\u00edcias relacionadas a uma parcela de 2018, que ainda n\u00e3o foi resolvida. Tamb\u00e9m h\u00e1 alega\u00e7\u00f5es de a\u00e7\u00f5es duplicadas por pensionistas. Essas quest\u00f5es precisam ser resolvidas antes de o processo continuar.<\/span>\n<ul>\n \t<li aria-level=\"1\"><b>MP 1.286\/2024<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<span style=\"font-weight: 400;\">No dia 20 de mar\u00e7o (quinta-feira) a Lei Or\u00e7ament\u00e1ria Anual (LOA) de 2025 foi aprovada pelo Governo. Por isso, \u00e9 importante relembrar as mudan\u00e7as na carreira dos(as) TAEs (T\u00e9cnicos-Administrativos e Administrativas em Educa\u00e7\u00e3o) trazidas pela Medida Provis\u00f3ria n\u00ba 1.286.<\/span>\n\n<span style=\"font-weight: 400;\">Em rela\u00e7\u00e3o a reestrutura\u00e7\u00e3o da carreira dos(as) TAEs, a MP extingue os tradicionais n\u00edveis de capacita\u00e7\u00e3o (I, II, III, IV) e estabelece 5 n\u00edveis de classifica\u00e7\u00e3o (A,B,C,D e E) estruturados em 19 padr\u00f5es de vencimento e organizados em 5 tabelas verticalizadas. J\u00e1 na quest\u00e3o dos valores do vencimento b\u00e1sico, eles come\u00e7am a valer a partir de 1\u00ba de janeiro de 2025 e 1\u00ba de julho de 2026. Esses valores j\u00e1 est\u00e3o previstos na MP (artigo 224) desde sua edi\u00e7\u00e3o no final do ano passado.<\/span>\n\n<span style=\"font-weight: 400;\">A MP tamb\u00e9m criou cargos amplos que integram o plano de carreira dos(as) TAEs, como T\u00e9cnico em Educa\u00e7\u00e3o (n\u00edvel D) e Analista em Educa\u00e7\u00e3o (n\u00edvel E), que podem ser preenchidos por meio de concurso p\u00fablico, ap\u00f3s regulamenta\u00e7\u00e3o espec\u00edfica. As adequa\u00e7\u00f5es ser\u00e3o implementadas de forma autom\u00e1tica.<\/span>\n\n<span style=\"font-weight: 400;\">Quanto ao desenvolvimento na carreira dos(as) servidores(as), desde janeiro deste ano (2025), eles v\u00e3o avan\u00e7ar na carreira por meio de progress\u00e3o por m\u00e9rito ou acelera\u00e7\u00e3o da progress\u00e3o por capacita\u00e7\u00e3o. A progress\u00e3o por m\u00e9rito ser\u00e1 a cada 12 meses de efetivo exerc\u00edcio, com base em avalia\u00e7\u00e3o de desempenho e o cumprimento do interst\u00edcio. A acelera\u00e7\u00e3o da progress\u00e3o por capacita\u00e7\u00e3o ocorrer\u00e1 quando o(a) servidor(a) obtiver certifica\u00e7\u00e3o em programas de capacita\u00e7\u00e3o compat\u00edveis com o cargo que ocupa. Para a acelera\u00e7\u00e3o ocorrer, \u00e9 necess\u00e1rio o interst\u00edcio de 5 anos de efetivo exerc\u00edcio e cumprimento da carga hor\u00e1ria m\u00ednima em a\u00e7\u00f5es de desenvolvimento. Por fim, em rela\u00e7\u00e3o ao incentivo \u00e0 qualifica\u00e7\u00e3o, a MP alterou de correla\u00e7\u00e3o indireta para direta, com efeitos autom\u00e1ticos ap\u00f3s a aprova\u00e7\u00e3o da LOA (Lei Or\u00e7ament\u00e1ria Anual).<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span>\n<ul>\n \t<li aria-level=\"1\"><b>Documentos para declara\u00e7\u00e3o do Imposto de Renda<\/b><\/li>\n<\/ul>\nO prazo de entrega da Declara\u00e7\u00e3o Anual do Imposto de Renda Pessoa F\u00edsica (IRPF) 2025 come\u00e7ou no dia 17 de mar\u00e7o e segue at\u00e9 o dia 30 de maio. No caso das a\u00e7\u00f5es judiciais, \u00e9 importante que os(as) servidores(as) informem corretamente os pagamentos recebidos no ano anterior (2024), para evitar problemas com a malha fina.<b><\/b>\n\n<span style=\"font-weight: 400;\">O escrit\u00f3rio de advocacia (Wagner Advogados Associados) fornecer\u00e1 todos os documentos relacionados aos processos pagos, como recibos, n\u00fameros das a\u00e7\u00f5es, n\u00famero de parcelas, entre outros, para ajudar na declara\u00e7\u00e3o. Os servidores que tiveram \u00eaxito em a\u00e7\u00f5es no ano passado podem solicitar esses documentos atrav\u00e9s dos seguintes canais de contato:<\/span>\n\n<span style=\"font-weight: 400;\">Telefone: (55) 3026-3206<\/span>\n\n<span style=\"font-weight: 400;\">WhatsApp: 6132-266937<\/span>\n\n<span style=\"font-weight: 400;\">E-mail: secretaria@wagner.adv.br<\/span>\n\n<span style=\"font-weight: 400;\">Recomenda-se fazer o pedido previamente, pois o fornecimento dos documentos leva, em m\u00e9dia, dois dias. Caso algum servidor(a) precise que os documentos sejam enviados diretamente ao contador, \u00e9 poss\u00edvel autorizar essa a\u00e7\u00e3o.\u00a0<\/span>\n\n<b>Plant\u00f5es jur\u00eddicos<\/b>\n\n<span style=\"font-weight: 400;\">Os atendimentos est\u00e3o ocorrendo todas as quartas-feiras, das 9h \u00e0s 11h30min, no escrit\u00f3rio da Wagner Advogados Associados, no centro. O local encontra-se na rua Doutor Alberto Pasqualini, n\u00famero 70, no 13\u00ba andar.<\/span>\n\n<span style=\"font-weight: 400;\">Al\u00e9m disso, os plant\u00f5es jur\u00eddicos da Wagner Advogados Associados est\u00e3o ocorrendo no HUSM. O plant\u00e3o acontece tamb\u00e9m \u00e0s quartas-feiras, das 14h30min \u00e0s 17h, na sala 4.043 no 4\u00ba andar do Hospital Universit\u00e1rio.<\/span>\n\n<span style=\"font-weight: 400;\">O(a) T\u00e9cnico-Administrativo(a) em Educa\u00e7\u00e3o que desejar atendimento jur\u00eddico dever\u00e1 seguir agendando hor\u00e1rio em nossa Secretaria, pelos contatos: (55)9.9163-6670; (<\/span>55) 9.9105-9965;\u00a0<span style=\"font-weight: 400;\">(55)3220-8123 e (55)3220-8385, al\u00e9m do e-mail <a href=\"mailto:secretaria@assufsm.com\"><strong>secretaria@assufsm.com<\/strong><\/a>, deixando seu nome completo e contato telef\u00f4nico.<\/span>\n\n<span style=\"font-weight: 400;\">Voc\u00ea pode ouvir tamb\u00e9m os Informes Jur\u00eddicos completos em nossa plataforma de streaming, no Spotify. Ou\u00e7a os informes jur\u00eddicos na \u00edntegra aqui:<\/span>\n\n<iframe title=\"Spotify Embed: INFORMES JUR\u00cdDICOS #08\/2025\" style=\"border-radius: 12px\" width=\"100%\" height=\"152\" frameborder=\"0\" allowfullscreen allow=\"autoplay; clipboard-write; encrypted-media; fullscreen; picture-in-picture\" loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/open.spotify.com\/embed\/episode\/2yuON28a1rNa2v0AOb58Y7?si=9nPOIhRXTE-6pynXcdk_7A&amp;utm_source=oembed\"><\/iframe><\/span><\/span><\/span><\/span>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Todas as quartas-feiras, no Espa\u00e7o Sindical \u2013 programa de r\u00e1dio da Assufsm \u2013 TAE\u2019s podem acompanhar informes jur\u00eddicos das tramita\u00e7\u00f5es de a\u00e7\u00f5es propostas pela Assufsm e an\u00e1lise jur\u00eddica de outras pautas de interesse da categoria. Confira as atualiza\u00e7\u00f5es que o advogado Heverton Padilha, da Wagner Advogados Associados, repassou na quarta-feira (26). 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