{"id":21733,"date":"2025-11-24T17:27:23","date_gmt":"2025-11-24T20:27:23","guid":{"rendered":"https:\/\/cta.clst17.mxpr.email.pecoraricloud.com.br\/~assufsmcom\/2025\/11\/24\/gt-politicas-sociais-e-antirracistas-da-assufsm-participa-do-encontro-de-raca-e-etnia-da-fasubra-em-brasilia\/"},"modified":"2026-04-01T11:30:27","modified_gmt":"2026-04-01T14:30:27","slug":"gt-politicas-sociais-e-antirracistas-da-assufsm-participa-do-encontro-de-raca-e-etnia-da-fasubra-em-brasilia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cta.clst17.mxpr.email.pecoraricloud.com.br\/~assufsmcom\/2025\/11\/24\/gt-politicas-sociais-e-antirracistas-da-assufsm-participa-do-encontro-de-raca-e-etnia-da-fasubra-em-brasilia\/","title":{"rendered":"GT Pol\u00edticas Sociais e Antirracistas da Assufsm participa do Encontro de Ra\u00e7a e Etnia da FASUBRA, em Bras\u00edlia"},"content":{"rendered":"\nDe 22 a 24 de novembro, o GT Pol\u00edticas Sociais e Antirracistas da Assufsm est\u00e1 em Bras\u00edlia, para debater sobre as lutas do povo negro. A comitiva que viajou \u00e9 composta pela Coordenadora Jur\u00eddica e de Rela\u00e7\u00f5es de Trabalho Jiele Silva, a Coordenadora de Secretaria Ja\u00edne Vasconcellos, o Coordenador de Esporte Cultura e Lazer Paulo Quadrado, a TAE ativa da base Alessandra Alfaro e o TAE aposentado de base Antoninho Ezequiel.\n\nS\u00e1bado (22)<\/strong>\n\nO Encontro de Ra\u00e7a e Etnia da FASUBRA Sindical teve in\u00edcio na manh\u00e3 deste s\u00e1bado (22), no audit\u00f3rio do Sindsep-DF, em Bras\u00edlia. A atividade reuniu representantes de diversas entidades e militantes do movimento sindical comprometidos com a promo\u00e7\u00e3o da igualdade racial e o fortalecimento das pautas antirracistas.\n\nA mesa de abertura foi composta pela coordenadora-geral da FASUBRA, Ivanilda Reis; por Ros\u00e2ngela Costa, representando a coordenadora-geral Cristina del Papa; e por Melissa Campos, representante da coordenadora-geral Loiva Chansis. Tamb\u00e9m integraram a mesa os coordenadores de Ra\u00e7a e Etnia da Federa\u00e7\u00e3o, Lenilson Santana e Lucivaldo Alves, al\u00e9m de Gracinete Souza, do ANDES-SN.\n\nDurante as falas iniciais, os participantes destacaram a import\u00e2ncia da luta coletiva contra o racismo estrutural e refor\u00e7aram a necessidade de ampliar a participa\u00e7\u00e3o da categoria nos debates sobre diversidade, representatividade e enfrentamento das desigualdades raciais.\n\nEm seguida, foi realizada a mesa\u00a0\u201cNivelamento e Letramento Racial \u2013 Construindo um Vocabul\u00e1rio Comum de Luta\u201d<\/em>, conduzida por Alex Tomax, t\u00e9cnico-administrativo em educa\u00e7\u00e3o do Instituto Federal do Paran\u00e1 (IFPR). A apresenta\u00e7\u00e3o abordou conceitos essenciais para a compreens\u00e3o das estruturas de discrimina\u00e7\u00e3o racial e ressaltou a urg\u00eancia de qualificar o debate dentro das institui\u00e7\u00f5es p\u00fablicas.\n\nDomingo (23)<\/strong>\n\nO segundo dia do encontro foi marcado pelo debate sobre a luta do povo ind\u00edgena e o protagonismo das mulheres negras, pela manh\u00e3. J\u00e1 de tarde, a pauta foi sobre a sa\u00fade do trabalhador(a) com foco em viol\u00eancia obst\u00e9trica e anemia falciforme.\n\nDe manh\u00e3 a atividade foi mediada pelos coordenadores Lenilson Santana e Ros\u00e2ngela Costa e teve como convidado o cacique C\u00e9lio Fialho, da Aldeia Bananal, localizada em Aquidauana (MS), que ministrou a palestra \u201cSa\u00fade e luta ind\u00edgena: da aldeia \u00e0 universidade\u201d.\n\nDurante sua apresenta\u00e7\u00e3o, o cacique destacou que a educa\u00e7\u00e3o \u00e9 uma das principais ferramentas de resist\u00eancia e transforma\u00e7\u00e3o para as comunidades ind\u00edgenas. Enfatizou que o acesso \u00e0 universidade representa n\u00e3o apenas a conquista individual, mas um avan\u00e7o coletivo, capaz de fortalecer a autonomia e a preserva\u00e7\u00e3o cultural dos povos origin\u00e1rios.\n\nEm seguida, o encontro prosseguiu com a mesa tem\u00e1tica \u201cMulheres inspiradoras\u201d, conduzida por Lucivaldo Santos e Mary Caroline, e que teve como convidada Norma Santiago, pesquisadora e representante da Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ). A palestrante trouxe reflex\u00f5es sobre os desafios hist\u00f3ricos e contempor\u00e2neos enfrentados pelas mulheres negras no Brasil, abordando desigualdades estruturais, protagonismo pol\u00edtico e estrat\u00e9gias de enfrentamento ao racismo e ao sexismo.\n\nJ\u00e1 pela tarde, os debates tiveram in\u00edcio com a mesa tem\u00e1tica \u201cSa\u00fade do Trabalhador e da Trabalhadora\u201d, que trouxe reflex\u00f5es sobre desigualdades estruturais que impactam diretamente a sa\u00fade da popula\u00e7\u00e3o negra.\n\nA primeira exposi\u00e7\u00e3o foi apresentada pela pesquisadora e advogada Ilka Teodoro,que abordou o tema da viol\u00eancia obst\u00e9trica, destacando como pr\u00e1ticas desumanizadas no atendimento \u00e0 gestante ainda persistem nos servi\u00e7os de sa\u00fade, afetando de maneira mais severa mulheres negras. Ilka ressaltou a import\u00e2ncia da forma\u00e7\u00e3o permanente de profissionais e da constru\u00e7\u00e3o de pol\u00edticas p\u00fablicas que assegurem atendimento equitativo e respeitoso.\n\nEm seguida, a pesquisadora e soci\u00f3loga Jaqueline Dur\u00e3es realizou uma palestra sobre doen\u00e7a falciforme, doen\u00e7a gen\u00e9tica que incide majoritariamente na popula\u00e7\u00e3o negra. Durante sua apresenta\u00e7\u00e3o Jaqueline enfatizou os desafios enfrentados pelas fam\u00edlias no acesso ao diagn\u00f3stico, ao tratamento adequado e \u00e0 informa\u00e7\u00e3o. Compartilhou, tamb\u00e9m um relato pessoal, mencionando ser tia de um adolescente com doen\u00e7a falciforme, o que fortalece seu compromisso na defesa de pol\u00edticas de aten\u00e7\u00e3o integral \u00e0s pessoas com a doen\u00e7a.\n\nO encontro segue nesse dia 24 e termina amanh\u00e3, com 2\u00aa Marcha Nacional das Mulheres Negras, organizada pelo Comit\u00ea Nacional da Marcha das Mulheres Negras e convocada pela FASUBRA. A sa\u00edda est\u00e1 prevista para \u00e0s 9h, do Museu Nacional, em Bras\u00edlia.\n\nAl\u00e9m disso, o GT Pol\u00edticas Sociais e Antirracistas da Assufsm enviou para a FASUBRA algumas propostas antirracistas para supera\u00e7\u00e3o das desigualdades de g\u00eanero e ra\u00e7a nas IFES:\n1. Mapeamento das lideran\u00e7as institucionais\nRealizar um diagn\u00f3stico abrangente do perfil das lideran\u00e7as ocupantes de cargos de dire\u00e7\u00e3o, identificando a representatividade por g\u00eanero e ra\u00e7a. Essa a\u00e7\u00e3o permite gerar an\u00e1lises consistentes para reduzir desigualdades estruturais e aprimorar a gest\u00e3o.\n2. Levantamento das estruturas de a\u00e7\u00f5es afirmativas nas ifes\nIdentificar quais institui\u00e7\u00f5es j\u00e1 possuem pr\u00f3-reitorias dedicados \u00e0s a\u00e7\u00f5es afirmativas, garantindo transpar\u00eancia e acompanhamento sistem\u00e1tico das pol\u00edticas voltadas \u00e0 redu\u00e7\u00e3o de desigualdades, especialmente na distribui\u00e7\u00e3o de bolsas e oportunidades acad\u00eamicas.\n3. Amplia\u00e7\u00e3o de recursos para pesquisa com recorte racial\nConstruir uma agenda institucional para ampliar o or\u00e7amento destinado a pesquisas que abordem quest\u00f5es raciais, priorizando projetos liderados por equipes compostas por pessoas negras. Essa iniciativa fortalece a produ\u00e7\u00e3o cient\u00edfica e promove equidade no acesso a financiamentos.\n4. Sistema de acompanhamento e monitoramento\nCriar indicadores claros para acompanhar os avan\u00e7os, assegurando responsabilidade institucional e mitigando riscos decorrentes da manuten\u00e7\u00e3o de desigualdades de g\u00eanero e ra\u00e7a.\n5. Fortalecimento das comiss\u00f5es de heteroidentifica\u00e7\u00e3o\nInserir como diretriz estrat\u00e9gica o robustecimento das comiss\u00f5es de heteroidentifica\u00e7\u00e3o, assegurando efetividade na garantia dos direitos das pessoas benefici\u00e1rias das pol\u00edticas afirmativas. A proposta contempla:\nComiss\u00f5es com maioria de pessoas negras, refor\u00e7ando legitimidade, confiabilidade e ader\u00eancia \u00e0s demandas hist\u00f3ricas do movimento antirracista.\nParticipa\u00e7\u00e3o de pessoas brancas com forma\u00e7\u00e3o s\u00f3lida em letramento racial, ampliando a qualifica\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica e a precis\u00e3o das an\u00e1lises.\nPadroniza\u00e7\u00e3o de procedimentos, crit\u00e9rios e metodologias, aumentando seguran\u00e7a institucional e mitigando riscos de fraudes.\nImplementa\u00e7\u00e3o de trilhas formativas cont\u00ednuas para qualificar os processos avaliativos e assegurar conformidade com marcos legais\u00a0e\u00a0normativos.\n6. que a fasubra elabore uma campanha de esclarecimento sobre a anemia falciforme em n\u00edvel nacional\n7. que a fasubra crie um protocolo \u00fanico, para os casos de racismo,\u00a0nas\u00a0ifes\n\nVeja o v\u00eddeo<\/strong> do Coordenador Paulo Quadrado e da TAE Alessandra Alfaro durante o Encontro de Ra\u00e7a e Etnia da FASUBRA falando sobre o GT Pol\u00edticas Sociais e Antirracistas da ASSUFSM:\n\n