{"id":22238,"date":"2026-02-05T15:32:04","date_gmt":"2026-02-05T18:32:04","guid":{"rendered":"https:\/\/cta.clst17.mxpr.email.pecoraricloud.com.br\/~assufsmcom\/2026\/02\/05\/espaco-sindical-confira-os-informes-juridicos-e-analises-da-semana\/"},"modified":"2026-04-01T11:28:27","modified_gmt":"2026-04-01T14:28:27","slug":"espaco-sindical-confira-os-informes-juridicos-e-analises-da-semana","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cta.clst17.mxpr.email.pecoraricloud.com.br\/~assufsmcom\/2026\/02\/05\/espaco-sindical-confira-os-informes-juridicos-e-analises-da-semana\/","title":{"rendered":"Espa\u00e7o Sindical: Confira os informes jur\u00eddicos e an\u00e1lises da semana"},"content":{"rendered":"\n<span dir=\"auto\" style=\"vertical-align: inherit;\"><span dir=\"auto\" style=\"vertical-align: inherit;\"><span dir=\"auto\" style=\"vertical-align: inherit;\"><span dir=\"auto\" style=\"vertical-align: inherit;\"><p data-path-to-node=\"3\"><strong>O Espa\u00e7o Sindical \u00e9 o programa da Assufsm na R\u00e1dio Universidade 800 AM, e vai ao ar de segunda a sexta-feira, das 12h30min \u00e0s 13h. Todas as quartas-feiras, os e as TAEs podem acompanhar as principais atualiza\u00e7\u00f5es sobre tramita\u00e7\u00f5es de a\u00e7\u00f5es e an\u00e1lises jur\u00eddicas de pautas de interesse da categoria. <\/strong><\/p>\n<p data-path-to-node=\"3\"><strong>No programa da \u00faltima quarta-feira (04), o advogado Heverton Padilha do escrit\u00f3rio Wagner Advogados Associados, destacou o cen\u00e1rio pol\u00edtico e jur\u00eddico para 2026, com foco na Reforma Administrativa e no Reconhecimento de Saberes e Compet\u00eancias (RSC).<\/strong><\/p>\n\n<h3 data-path-to-node=\"4\"><b data-path-to-node=\"4\" data-index-in-node=\"0\">Reforma Administrativa<\/b><\/h3>\n<p data-path-to-node=\"5\">A Proposta de Emenda Constitucional (PEC) 38, que trata da Reforma Administrativa, enfrenta dificuldades pol\u00edticas para vota\u00e7\u00e3o em 2026, ano eleitoral. Heverton explica que existe a possibilidade do debate ser adiado para 2027 ou de ocorrer um fatiamento da PEC.<\/p>\n\n<ul data-path-to-node=\"6\">\n \t<li>\n<p data-path-to-node=\"6,0,0\"><b data-path-to-node=\"6,0,0\" data-index-in-node=\"0\">Fatiamento em 2026:<\/b> Poderia ser votada uma parte espec\u00edfica focada nos &#8220;supersal\u00e1rios&#8221; (que atingem cerca de 0,06% do funcionalismo).<\/p>\n<\/li>\n \t<li>\n<p data-path-to-node=\"6,1,0\"><b data-path-to-node=\"6,1,0\" data-index-in-node=\"0\">Riscos da Reforma:<\/b> O advogado alerta que o projeto visa subordinar o servi\u00e7o p\u00fablico a uma l\u00f3gica empresarial, priorizando a terceiriza\u00e7\u00e3o em detrimento do concurso p\u00fablico, al\u00e9m de prever o fim de licen\u00e7as-pr\u00eamio, tri\u00eanios e anu\u00eanios para diversas esferas.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<h3 data-path-to-node=\"7\"><b data-path-to-node=\"7\" data-index-in-node=\"0\">PL 6.170\/2025: O RSC dos(as) TAEs<\/b><\/h3>\n<p data-path-to-node=\"8\">Um dos temas mais urgentes \u00e9 o Projeto de Lei que regulamenta o Reconhecimento de Saberes e Compet\u00eancias (RSC), previsto para ser institu\u00eddo a partir de 1\u00ba de abril de 2026. Embora seja uma conquista, o texto atual apresenta pontos cr\u00edticos que n\u00e3o cumprem o acordo firmado em 2024:<\/p>\n\n<ul data-path-to-node=\"9\">\n \t<li>\n<p data-path-to-node=\"9,0,0\"><b data-path-to-node=\"9,0,0\" data-index-in-node=\"0\">Limita\u00e7\u00e3o de Vagas:<\/b> O projeto prev\u00ea que apenas 75% dos TAEs da institui\u00e7\u00e3o possam receber o RSC, o que exclui uma parcela significativa da categoria.<\/p>\n<\/li>\n \t<li>\n<p data-path-to-node=\"9,1,0\"><b data-path-to-node=\"9,1,0\" data-index-in-node=\"0\">Exclus\u00e3o de Aposentados:<\/b> Este \u00e9 o ponto mais sens\u00edvel, pois a concess\u00e3o est\u00e1 prevista exclusivamente para servidores(as) ativos(as).<\/p>\n<\/li>\n \t<li>\n<p data-path-to-node=\"9,2,0\"><b data-path-to-node=\"9,2,0\" data-index-in-node=\"0\">Barreiras Adicionais:<\/b> Depend\u00eancia de disponibilidade or\u00e7ament\u00e1ria, proibi\u00e7\u00e3o para quem est\u00e1 em est\u00e1gio probat\u00f3rio e necessidade de interst\u00edcio de tr\u00eas anos.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<blockquote data-path-to-node=\"10\">\n<p data-path-to-node=\"10,0\"><b data-path-to-node=\"10,0\" data-index-in-node=\"0\">Aten\u00e7\u00e3o:<\/b> Se o PL prosseguir sem corre\u00e7\u00f5es nestes pontos, o advogado prev\u00ea uma grande onda de judicializa\u00e7\u00e3o para garantir o direito de forma ison\u00f4mica.<\/p>\n<\/blockquote>\n<h3 data-path-to-node=\"11\"><b data-path-to-node=\"11\" data-index-in-node=\"0\">Plant\u00f5es Jur\u00eddicos: Mudan\u00e7a de Local e Agendamento<\/b><\/h3>\n<p data-path-to-node=\"12\">Os atendimentos presenciais seguem ocorrendo nas quartas-feiras (9h \u00e0s 11h30min), na sede do escrit\u00f3rio Wagner Advogados (<b data-path-to-node=\"13,0,0\" data-index-in-node=\"165\">Rua Dr. Alberto Pasqualini, n\u00ba 70, 13\u00ba andar.<\/b><\/p>\n<p data-path-to-node=\"14\"><b data-path-to-node=\"14\" data-index-in-node=\"0\">Contatos para agendamento:<\/b><\/p>\n\n<ul data-path-to-node=\"15\">\n \t<li>\n<p data-path-to-node=\"15,0,0\"><b data-path-to-node=\"15,0,0\" data-index-in-node=\"0\">Telefones:<\/b> (55) 9.9105-9965 | (55) 9.9163-6670 |<\/p>\n<\/li>\n \t<li>\n<p data-path-to-node=\"15,1,0\"><b data-path-to-node=\"15,1,0\" data-index-in-node=\"0\">E-mail:<\/b> secretaria@assufsm.com<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<strong>Ou\u00e7a os informes na \u00edntegra no Spotify: https:\/\/open.spotify.com\/episode\/1uBy1lwS9H3KqaQvyXeczu?si=Dv353ehMQui3klwOfZ7Piw<\/strong><\/span><\/span><\/span><\/span>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O Espa\u00e7o Sindical \u00e9 o programa da Assufsm na R\u00e1dio Universidade 800 AM, e vai ao ar de segunda a sexta-feira, das 12h30min \u00e0s 13h. 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