{"id":29885,"date":"2026-04-23T15:16:04","date_gmt":"2026-04-23T18:16:04","guid":{"rendered":"https:\/\/cta.clst17.mxpr.email.pecoraricloud.com.br\/~assufsmcom\/2026\/04\/23\/60-dia-de-greve-clg-reune-se-no-lonao-da-greve-e-inicia-construcao-da-linha-do-tempo-da-carreira\/"},"modified":"2026-04-30T16:18:23","modified_gmt":"2026-04-30T19:18:23","slug":"60-dia-de-greve-clg-reune-se-no-lonao-da-greve-e-inicia-construcao-da-linha-do-tempo-da-carreira","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cta.clst17.mxpr.email.pecoraricloud.com.br\/~assufsmcom\/2026\/04\/23\/60-dia-de-greve-clg-reune-se-no-lonao-da-greve-e-inicia-construcao-da-linha-do-tempo-da-carreira\/","title":{"rendered":"60\u00b0 dia de greve: CLG re\u00fane-se no lon\u00e3o da greve e inicia constru\u00e7\u00e3o da linha do tempo da carreira"},"content":{"rendered":"\n
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O Comando Local de Greve (CLG) realizou, na manh\u00e3 desta quinta-feira (23), mais uma reuni\u00e3o no lon\u00e3o da greve, marcando o 60\u00ba dia de paralisa\u00e7\u00e3o da categoria.<\/p>\n

Entre os principais pontos da pauta, esteve o in\u00edcio da constru\u00e7\u00e3o de uma linha do tempo da carreira, com o objetivo de resgatar a trajet\u00f3ria hist\u00f3rica das conquistas da categoria. A retomada desses marcos hist\u00f3ricos, no contexto atual da greve, refor\u00e7a a import\u00e2ncia da mem\u00f3ria coletiva como ferramenta de organiza\u00e7\u00e3o e fortalecimento da luta. A iniciativa busca sistematizar a mem\u00f3ria da luta dos(as) t\u00e9cnico-administrativos, contribuindo para a forma\u00e7\u00e3o pol\u00edtica da categoria e o fortalecimento da mobiliza\u00e7\u00e3o atual.<\/p>\n

Durante o debate, as informa\u00e7\u00f5es foram compartilhadas pela\u00a0TAE T\u00e2nia Maria Flores e pela Coordenadora Geral da Assufsm e da FASUBRALoiva Chansis, <\/span><\/span>que possuem amplo conhecimento sobre a trajet\u00f3ria da categoria. A partir de suas contribui\u00e7\u00f5es, foram lembrados marcos importantes da trajet\u00f3ria de luta dos t\u00e9cnico-administrativos em educa\u00e7\u00e3o, desde 1984, ano em que foi deflagrada a primeira e uma das mais longas greves da hist\u00f3ria.<\/p>\n

Na sequ\u00eancia, foi destacado o ano de 1985 com a mobiliza\u00e7\u00e3o “Diretas J\u00e1” e a Greve Nacional de 1986, que teve como eixo central a luta pela isonomia salarial entre docentes e t\u00e9cnico-administrativos das universidades aut\u00e1rquicas federais, no contexto da reforma universit\u00e1ria. Na Universidade Federal de Santa Maria<\/span><\/span>, cerca de 80% dos servidores aderiram \u00e0 paralisa\u00e7\u00e3o, reivindicando a equipara\u00e7\u00e3o salarial com as funda\u00e7\u00f5es, a implanta\u00e7\u00e3o de um plano de cargos e a defini\u00e7\u00e3o de fun\u00e7\u00f5es para todos os servi\u00e7os da universidade. O movimento ganhou ainda mais for\u00e7a com a ades\u00e3o de estudantes, que, junto aos trabalhadores, realizaram atos como o trancamento da entrada do campus, pressionando a reitoria por posicionamento frente \u00e0s demandas apresentadas.<\/p>\n

Outro marco fundamental destacado foi o ano de 1987, com a conquista do primeiro plano de carreira da categoria, por meio do Plano \u00danico de Classifica\u00e7\u00e3o e Retribui\u00e7\u00e3o de Cargos e Empregos (PUCRCE), institu\u00eddo pela Lei n\u00ba 7.596\/87. Resultado de uma intensa mobiliza\u00e7\u00e3o nacional, com participa\u00e7\u00e3o ativa da FASUBRA<\/span><\/span>, o PUCRCE representou a consolida\u00e7\u00e3o da luta pela isonomia e estabeleceu uma nova concep\u00e7\u00e3o de carreira nas universidades p\u00fablicas federais. O plano estruturou de forma org\u00e2nica as rela\u00e7\u00f5es de trabalho, promoveu a unifica\u00e7\u00e3o de direitos e benef\u00edcios e organizou os t\u00e9cnico-administrativos em mais de 350 cargos, al\u00e9m de prever mecanismos de ascens\u00e3o funcional e valoriza\u00e7\u00e3o dos servidores.<\/p>\n

J\u00e1 em 1990, com a implementa\u00e7\u00e3o do Regime Jur\u00eddico \u00danico (RJU), os t\u00e9cnico-administrativos permaneceram vinculados ao PUCRCE, por\u00e9m passaram a integrar a estrutura salarial do Plano de Classifica\u00e7\u00e3o de Cargos (PCC), vinculada \u00e0 tabela geral do Poder Executivo. Esse processo foi apresentado pelo governo como parte da isonomia no servi\u00e7o p\u00fablico federal, mas tamb\u00e9m trouxe impactos significativos, como a extin\u00e7\u00e3o de subgrupos nos n\u00edveis de apoio e intermedi\u00e1rio e a proibi\u00e7\u00e3o de concursos internos.<\/p>\n

Ao longo da d\u00e9cada de 1990, a categoria seguiu mobilizada em defesa da carreira, enfrentando um processo de desestrutura\u00e7\u00e3o do PUCRCE, ao mesmo tempo em que acumulava debates, resist\u00eancias e propostas que contribu\u00edram para novos avan\u00e7os nos anos 2000.<\/p>\n

Na sexta-feira (24), o Comando Local de Greve pretende seguir com a constru\u00e7\u00e3o da linha do tempo da carreira.<\/p>\nTAE, participe e fortale\u00e7a a greve da categoria!\n\n<\/div>\n

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