{"id":8913,"date":"2018-07-17T15:31:28","date_gmt":"2018-07-17T18:31:28","guid":{"rendered":"https:\/\/cta.clst17.mxpr.email.pecoraricloud.com.br\/~assufsmcom\/2018\/07\/17\/assufsm-lanca-campanha-assufsm-sem-assedio\/"},"modified":"2026-04-01T08:39:03","modified_gmt":"2026-04-01T11:39:03","slug":"assufsm-lanca-campanha-assufsm-sem-assedio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cta.clst17.mxpr.email.pecoraricloud.com.br\/~assufsmcom\/2018\/07\/17\/assufsm-lanca-campanha-assufsm-sem-assedio\/","title":{"rendered":"Assufsm lan\u00e7a Campanha \u201cAssufsm sem Ass\u00e9dio\u201d"},"content":{"rendered":"\n

Cada vez mais se torna necess\u00e1rio lutar contra o ass\u00e9dio no ambiente de trabalho. Levando isso em considera\u00e7\u00e3o, nesta ter\u00e7a-feira, 17, o setor de Comunica\u00e7\u00e3o da Assufsm lan\u00e7ou a campanha \u201cAssufsm sem Ass\u00e9dio\u201d. A ideia \u00e9 conscientizar a todos e todas as consequ\u00eancias de como o Ass\u00e9dio Moral e Sexual afeta o bem-estar f\u00edsico e psicol\u00f3gico das trabalhadoras e trabalhadores.<\/p>\n\n\n\n

\u00c9 fundamental que v\u00edtimas de ass\u00e9dio, seja moral ou sexual, n\u00e3o se calem e denunciem os agressores. S\u00f3 a partir da luta, medidas combativas que tenham um resultado efetivo podem ser tomadas.<\/p>\n\n\n\n

Acesse aqui<\/a>\u00a0o material completo da campanha e dissemine no seu ambiente de trabalho.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Voc\u00ea sabe reconhecer ass\u00e9dio moral?<\/em><\/p>\n\n\n\n

Ass\u00e9dio moral \u00e9 todo comportamento e conduta que exponha algu\u00e9m a situa\u00e7\u00f5es humilhantes e\/ou constrangedoras, repetitivas e prolongadas vezes durante a jornada de trabalho e no exerc\u00edcio de suas fun\u00e7\u00f5es. Amea\u00e7as constante de demiss\u00e3o, constrangimento e humilha\u00e7\u00e3o p\u00fablicas, autoritarismo e intoler\u00e2ncia de ger\u00eancias e chefias, imposi\u00e7\u00e3o de jornadas extras de trabalho, desmoraliza\u00e7\u00e3o e menosprezo de trabalhadores e trabalhadoras, ass\u00e9dio sexual, isolamento e segrega\u00e7\u00e3o de trabalhadores e trabalhadoras, insultos e grosserias, discrimina\u00e7\u00e3o salarial segundo sexo e etnia, amea\u00e7a a sindicalizados e sindicalizadas, dificultar a execu\u00e7\u00e3o de trabalho dos e das colegas.<\/p>\n\n\n\n

O ass\u00e9dio moral prejudica de forma f\u00edsica e psicol\u00f3gica a sa\u00fade da v\u00edtima, por isso, n\u00e3o se cale!<\/p>\n\n\n\n

Como denunciar ass\u00e9dio moral?<\/em><\/p>\n\n\n\n

Apesar de no \u00e2mbito legal o ass\u00e9dio moral n\u00e3o se enquadrar como um crime, as den\u00fancias podem ser feitas. Se voc\u00ea \u00e9 v\u00edtima de ass\u00e9dio moral, existem meios para denunciar e agir contra esse tipo de viol\u00eancia:<\/p>\n\n\n\n

\u2666 Evite conversar a s\u00f3s com o agressor. Leve um colega ou representante sindical para servir como testemunha;<\/p>\n\n\n\n

\u2666 Relate as agress\u00f5es na Ouvidoria ou no setor de Recursos Humanos e solicite uma media\u00e7\u00e3o para solucionar o problema;<\/p>\n\n\n\n

\u2666 Busque apoio jur\u00eddico com profissionais devidamente habilitados;<\/p>\n\n\n\n

\u2666 Contate os respons\u00e1veis pelo Servi\u00e7os Especializados em Engenharia de Seguran\u00e7a e Medicina do Trabalho ou a Comiss\u00e3o Interna de Preven\u00e7\u00e3o de Acidentes.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Voc\u00ea sabe reconhecer o ass\u00e9dio sexual?<\/em><\/p>\n\n\n\n

Ass\u00e9dio Sexual \u00e9 todo e qualquer modo de aproxima\u00e7\u00e3o com intuito sexual sem consentimento da v\u00edtima e pode acontecer de maneira verbal, f\u00edsica, visual e atrav\u00e9s de pedido de favores sexuais. Cantadas; piadas com cunho sexual; mol\u00e9stia; olhar de forma ofensiva; assobiar ou fazer gestos inapropriados; avaliar a pessoa por atributos f\u00edsicos; seguir ou controlar algu\u00e9m; favores sexuais em troca de promo\u00e7\u00e3o; \u201celogios\u201d invasivos; tocar, abra\u00e7ar, beijar, cutucar ou carinhos n\u00e3o pedidos em que a v\u00edtima pede para parar e o agressor continua; s\u00e3o exemplos de comportamentos de ass\u00e9dio sexual.<\/p>\n\n\n\n

Como denunciar ass\u00e9dio sexual?<\/em><\/p>\n\n\n\n

Para denunciar uma situa\u00e7\u00e3o de ass\u00e9dio sexual, primeiro a v\u00edtima deve fazer uma den\u00fancia em uma delegacia e abrir um Boletim de Ocorr\u00eancia. Depois, precisa representar contra o agressor (a), ou seja, abrir um processo contra o homem ou mulher que a agrediu. No caso de o ass\u00e9dio ser acometido contra uma mulher, a den\u00fancia tamb\u00e9m pode ser feita para a Central de Atendimento \u00e0 Mulher em Situa\u00e7\u00e3o de Viol\u00eancia, discando 180 ou para o telefone lil\u00e1s: 0800 541 0803.<\/p>\n<\/span><\/span><\/span><\/span>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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