{"id":9692,"date":"2020-10-05T17:10:17","date_gmt":"2020-10-05T20:10:17","guid":{"rendered":"https:\/\/cta.clst17.mxpr.email.pecoraricloud.com.br\/~assufsmcom\/2020\/10\/05\/live-sindical-da-assufsm-debate-tele-trabalho-e-os-perigos-da-instrucao-normativa-65-2020\/"},"modified":"2026-04-01T11:37:58","modified_gmt":"2026-04-01T14:37:58","slug":"live-sindical-da-assufsm-debate-tele-trabalho-e-os-perigos-da-instrucao-normativa-65-2020","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cta.clst17.mxpr.email.pecoraricloud.com.br\/~assufsmcom\/2020\/10\/05\/live-sindical-da-assufsm-debate-tele-trabalho-e-os-perigos-da-instrucao-normativa-65-2020\/","title":{"rendered":"Live Sindical da Assufsm debate tele trabalho e os perigos da Instru\u00e7\u00e3o Normativa 65\/2020"},"content":{"rendered":"\n

As Lives Sindicais trazem para o debate diversos temas de interesse da categoria. Na sexta-feira (02) o setor de comunica\u00e7\u00e3o da Assufsm trouxe uma Live sobre os perigos da Instru\u00e7\u00e3o Normativa n\u00ba 65, em vigor desde 1\u00ba de setembro de 2020 (veja a live na integra aqui<\/a>).<\/p>\n\n\n\n

O objetivo da IN 65 \u00e9 implementar um Programa\nde Gest\u00e3o para o tele trabalho do servi\u00e7o p\u00fablico. De acordo com o texto\npublicado no Di\u00e1rio Oficial da Uni\u00e3o (ver aqui<\/a>), a\ninstru\u00e7\u00e3o normativa visa estabelecer orienta\u00e7\u00f5es, crit\u00e9rios e procedimentos\ngerais a serem observados pelos \u00f3rg\u00e3os e entidades integrantes do Sistema de\nPessoal Civil da Administra\u00e7\u00e3o Federal (SIPEC) relativos \u00e0 implementa\u00e7\u00e3o de\nPrograma de Gest\u00e3o.  <\/p>\n\n\n\n

A Universidade Federal de Santa Maria (UFSM)\nainda est\u00e1 na fase de estudos da IN 65. M\u00e1rcia Lorentz, Pr\u00f3-reitora de Gest\u00e3o\nde Pessoas (PROGEP), afirma que neste momento a universidade busca entender com\nmais clareza os efeitos da instru\u00e7\u00e3o normativa para a comunidade. <\/p>\n\n\n\n

Por\u00e9m, M\u00e1rcia entende que alguns pontos da IN 65 j\u00e1 s\u00e3o de conhecimento, como o papel das e dos trabalhadores na confirma\u00e7\u00e3o do Programa de Gest\u00e3o e a ades\u00e3o das institui\u00e7\u00f5es. Segundo o art.7\u00ba da IN 65, \u201ca implementa\u00e7\u00e3o de programa de gest\u00e3o \u00e9 facultativa \u00e0 Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica e ocorrer\u00e1 em fun\u00e7\u00e3o da conveni\u00eancia e do interesse do servi\u00e7o, n\u00e3o se constituindo direito do participante\u201d. <\/p>\n\n\n\n

Outra quest\u00e3o que M\u00e1rcia apresenta \u00e9 a aplica\u00e7\u00e3o da IN 65 atualmente e no p\u00f3s-pandemia. A pr\u00f3-reitora afirma que os levantamentos realizados pela universidade (ver aqui<\/a><\/strong>) indicam que as e os trabalhadores est\u00e3o satisfeitos com o trabalho remoto. No entanto, essa conclus\u00e3o n\u00e3o reflete a totalidade da categoria visto que a participa\u00e7\u00e3o na pesquisa n\u00e3o chegou a 50%. <\/p>\n\n\n\n

A pedagoga Loiva Chancis alerta sobre os\nposs\u00edveis adoecimentos na sa\u00fade mental das e dos trabalhadores em virtude da IN\n65. Para a TAE Loiva, com o home office \u00e9 dif\u00edcil estabelecer os limites entre\ntrabalho e fam\u00edlia, situa\u00e7\u00e3o que afeta de maneira mais recorrente as mulheres,\nque precisam conciliar jornadas triplas, mesmo em casa. Segundo a pedagoga, o\nobjetivo do governo \u00e9 cortar gastos e precarizar o servi\u00e7o p\u00fablico. Assim, a\nTAE Loiva acredita que o debate da IN 65 \u00e9 essencial para pensar em a\u00e7\u00f5es para\nevitar o desmonte na educa\u00e7\u00e3o. <\/p>\n\n\n\n

\u201cTemos que discutir com todos em audi\u00eancias p\u00fablicas e pensar nossas rela\u00e7\u00f5es. N\u00e3o quero ser empres\u00e1ria individual do servi\u00e7o p\u00fablico\u201d, relata a TAE Loiva. <\/p>\n\n\n\n

Z\u00e9lia Mocelin, t\u00e9cnica em contabilidade, tamb\u00e9m\naponta as dificuldades j\u00e1 vivenciadas pelo trabalho presencial e remoto\nconciliados. A TAE entende que a conviv\u00eancia no ambiente de trabalho \u00e9\nimportante e permite separar o trabalho da rotina em casa. Ela exp\u00f5e ainda que\nmuitas pessoas moram em lugares pequenos e n\u00e3o tem espa\u00e7o nem tranquilidade\npara fazer home office, o que interfere diretamente na produtividade das e dos\ntrabalhadores. Por essa raz\u00e3o, a TAE Z\u00e9lia afirma que \u00e9 necess\u00e1rio colocar a IN\n65 no centro dos debates. <\/p>\n\n\n\n

A Assufsm tamb\u00e9m j\u00e1 trouxe um debate com o setor jur\u00eddico sobre os perigos da IN 65. O advogado Heverton Padilha, da Wagner Advogados Associados, tirou d\u00favidas e explanou sobre os principais pontos que a instru\u00e7\u00e3o trata. Voc\u00ea pode conferir aqui<\/a><\/strong>. <\/p>\n<\/span><\/span><\/span><\/span>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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